Anónimo Zona Lisboa Empresa: Kelly Services Categoria Indústria / Produção Tipo: Tempo Inteiro Referência # 923309 Anúncio: Pretendemos recrutar um Director de Qualidade para cliente no sector da indústria alimentar. A reportar à Administração terá como funções principais a coordenação de toda a área de Qualidade da empresa aos seus vários níveis. Gostaríamos de ser contactados por candidatos com licenciatura em Engenharia Alimentar, Química, Ciências Farmacêuticas, ou área similar. Com experiência na área em cargos de direcção (preferencial), conhecimentos da norma ISO 22000, Ambiente, Segurança e Higiene no Trabalho e Segurança Alimentar. Conhecimentos de informática na óptica do utilizador. Se esta oportunidade lhe interessa envie-nos o seu CV actualizado.
sábado, 27 de fevereiro de 2010
Eng. Alimentar
Eng. Agronomo
Anónimo Empresa: M_Search - Grupo Multipessoal Categoria Agricultura / Florestas / Pescas Tipo: Tempo Inteiro Referência # 923966 Anúncio: No seguimento da sua política actual de expansão, o nosso cliente procura reforçar a sua estrutura, encontrando-se a recrutar Técnicos Comerciais Fertilizantes (m/f) Reportando ao Chefe de Zona de Vendas terá como principais responsabilidades: Perfil: Caso reúna o perfil pretendido, envie os seus dados profissionais paramafalda.vasquez@msearch.pt indicado a referência (MV -TCA)
(Mobilidade Nacional)
- Visita aos Agricultores para aconselhamento técnico e promoção de produtos;
- Apoio comercial e técnico ao balcão agrícola da divisão de agricultura;
- Gestão, fidelização e acompanhamento de de uma carteira de clientes, promovendo o crescimento da mesma;
- Formação superior na área Agrícola
- Conhecimentos ou experiência no mercado agrícola;
- Com carteira de clientes na zona de incidência da função;
- Elevado conhecimento de produtos agrícolas, nomeadamente na área dos químicos:
- Foret vocação para trabalhar por objectivos;
- Elevada capacidade de autonomia, inciativa, responsabilidade, planificação e execução;
- Facilidade de relacionamento interpessoal.
Veterinário
Clínica Veterinária em Carcavelos, procura MV com experiência para integrar corpo clínico. Enviar Curriculo para csveterinario2010@gmail.com TM - 919201513
Veterinário
Caracterização da Oferta Código da Oferta: OE201002/0483 Relação Jurídica: Nomeação definitiva Local Trabalho Nº Postos Morada Localidade Código Postal Distrito Concelho Envio de candidaturas para: Divisão de Recursos Humanos, sita Rua Cândido dos Reis, n.º 92, 2840-503 Seixal Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social: Ref.ª 21/PCC/2010 - Técnico Superior (veterinário) Aviso publicado em Diário da República, 2.ª Série - nº 39 - 25 de Fevereiro de 2010 (publicado em www.bep.gov.pt a 26-02-10)
Tipo Oferta: Procedimento Concursal Comum
Estado: Activa
Nível Orgânico: Câmaras Municipais
Órgão/Serviço: Câmara Municipal - Seixal
Vínculo: CTFP por tempo indeterminado
Regime: Carreiras Gerais
Carreira: Técnico Superior
Categoria: Técnico Superior
Grau de Complexidade: 3
Remuneração: de acordo com a tabela remuneratória única aprovada pela portaria n.º 1553-C/2008 EUR
Suplemento Mensal: 0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho: Colaborar na execução das tarefas de inspecção hígio-sanitária de géneros alimentícios de origem animal e dos estabelecimentos comerciais ou industriais onde se abatam, preparem, produzam, transformem, fabriquem, conservem, armazenem ou comercializem animais ou produtos de origem animal e seus derivados e controlo hígio-sanitário dos animais e das instalações para alojamento de animais; Emitir parecer, nos termos da legislação vigente, sobre as instalações e estabelecimentos referidos na alínea anterior; Elaborar e remeter, nos prazos fixados, a informação relativa ao movimento nosonecrológico dos animais; Notificar de imediato as doenças de declaração obrigatória e adoptar prontamente as medidas de profilaxia determinadas pela autoridade sanitária veterinária nacional, sempre que sejam detectados casos de doenças de carácter epizoótico; Participar nas campanhas de saneamento ou de profi¬laxia determinadas pela autoridade sanitária veterinária nacional no respectivo município; Colaborar na realização do recenseamento de animais, de inquéritos de interesse pecuário e ou económico e prestar informação técnica sobre abertura de novos estabelecimentos de comercialização, de preparação e de transformação de produtos de origem animal.
Requisitos de Admissão
Nomeação transitória, por tempo determinável
Nomeação transitória, por tempo determinado
CTFP por tempo indeterminado
CTFP a termo resolutivo certo
CTFP a termo resolutivo incerto
Sem Relação Jurídica de Emprego Público
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica : a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.
Parecer dos Membros do Governo (n.º 6 do artigo 6º da LVCR): Despacho do Sr. Presidente da Câmara n.º 229/PCM/2010, de 15 de Fevereiro
Requisitos de Nacionalidade: Sim
Habilitação Literária: Licenciatura
Descrição da Habilitação Literária: Licenciatura em Medicina Veterinária
Grupo Área Temática Sub-área Temática Área Temática
Área Temática Ignorada Área Temática Ignorada Área Temática Ignorada
Admissão de candidatos não titulares da habilitação exigida: Não
Locais de Trabalho
Câmara Municipal - Seixal 1 R. Fernando de Sousa, 2 Seixal 2840515 SEIXAL Setúbal Seixal
Total Postos de Trabalho: 1
Quota para Portadores de Deficiência: 0
Formalização das Candidaturas
Contacto: 212275760
Data Publicitação: 2010-02-26
Data Limite: 2010-03-11
Fundamentação:
Texto Publicado
Texto Publicado em Jornal Oficial:
Observações
Eng. Florestal
Câmara Municipal - Seixal Caracterização da Oferta Código da Oferta: OE201002/0489 Relação Jurídica: Nomeação definitiva Local Trabalho Nº Postos Morada Localidade Código Postal Distrito Concelho Envio de candidaturas para: Divisão de Recursos Humanos, sita Rua Cândido dos Reis, n.º 92, 2840-503 Seixal Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social: Ref.ª n.º 12/PCC/2010 - Técnico Superior ( área de Engenharia Florestal) (publicado em www.bep.gov.pt a 26-02-10)
Tipo Oferta: Procedimento Concursal Comum
Estado: Activa
Nível Orgânico: Câmaras Municipais
Órgão/Serviço: Câmara Municipal - Seixal
Vínculo: CTFP por tempo indeterminado
Regime: Carreiras Gerais
Carreira: Técnico Superior
Categoria: Técnico Superior
Grau de Complexidade: 3
Remuneração: de acordo com a tabela remuneratória única aprovada pela portaria n.º 1553-C/2008 EUR
Suplemento Mensal: 0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho: Elaborar e gerir projectos de arborização, reflorestação e beneficiação de espaços florestais incluindo os urbanos e peri-urbanos; elaborar e gerir planos e projectos de exploração florestal, estabelecer a programação dos trabalhos e elaborar a sua orçamentação; elaborar e gerir planos de inventários florestais e planos de exploração; elaborar e gerir projectos de defesa da floresta contra incêndios e outros agentes abióticos, bem como agentes bióticos; elaborar e gerir planos e projectos de recuperação de áreas e espaços florestais degradados; elaborar e gerir projectos de construções e estruturas de apoio às actividades cinegética, apícola, piscícola e silvopastoril e de recreio e lazer; Elaborar e gerir planos e projectos que envolvam práticas e obras de defesa e conservação do solo, incluindo acções de correcção torrencial; elaborar e gerir projectos de infra-estruturas e obras de arte florestais (caminhos, pequenas barragens, pontos de água, aquedutos e pontões); realizar avaliações florestais periciais e inspecções, nomeadamente de projectos florestais, de riscos, perdas e danos em seguros, de obrigações legais e fiscais; elaborar e gerir planos e projectos que envolvam práticas e obras de defesa e conservação do solo, incluindo acções de correcção torrencial; Elaborar e gerir programas de prevenção, prospecção, monitorização e controlo dos agentes bióticos nocivos aos ecossistemas florestais/floresta; elaborar e gerir planos e projectos de ordenamento e gestão florestal, incluindo a valorização de bens e serviços; Gerir áreas classificadas em que predominem os espaços florestais ou agro-florestais, incluindo os sítios da rede Natura 2000; Elaborar e gerir planos e projectos de ordenamento e gestão florestal associados às actividades de recreio e lazer; Elaborar e gerir planos e projectos de recuperação de áreas e espaços florestais degradados; Realizar avaliações patrimoniais de âmbito florestal; Conceber e operacionalizar políticas e instrumentos de política florestal; efectuar divulgação e comunicação florestal; Elaborar o Plano Municipal de Defesa da Floresta Contra Incêndios (PMDFCI); elaborar estudos de impacte ambiental nos espaços florestais; elaborar e gerir programas de protecção e preservação da paisagem rural e da diversidade biológica em ecossistemas florestais; Elaborar estudos sobre a caracterização dos solos, o clima e outras condições edafo-climáticas da exploração, o contexto socioeconómico, os apoios e os condicionalismos existentes no âmbito da, as exigências das culturas ou outras exigências produtivas, assim como os diferentes factores de produção, com vista à elaboração dos planos de exploração; propor novos processos produtivos, nova tecnologia ou novos produtos (outras espécies, produtos biológicos, agro-turismo,...) a produzir, tendo em conta a estratégia da empresa, o contexto socioeconómico, as condições edafo-climáticas da exploração, os diferentes apoios ou condicionalismos existentes e as normas técnicas e administrativas nacionais e comunitárias; Participar na definição da política de qualidade da organização (certificação de produtos e processos,...) assegurando a implementação dos procedimentos do controlo de qualidade de forma a garantir a preservação do ambiente; Colaborar na elaboração dos planos estratégicos de exploração de médio e longo prazo e do plano anual de exploração, procurando optimizar os recursos disponíveis e as condições de mercado e garantindo sempre um adequado equilíbrio agro-ambiental; gerir as capacidades e os meios de produção (financeiros, técnicos e humanos), procurando a sua optimização e garantindo as condições de higiene e segurança no trabalho, a preservação do ambiente e as normas técnicas e administrativas nacionais e comunitárias; participar na gestão das aquisições de serviços/produtos (contratação de empreitadas, aquisições, compra e/ou aluguer de equipamentos, materiais, fertilizantes, sementes...) e outros factores de produção; participar na gestão de recursos humanos, nomeadamente ao nível dos critérios de recrutamento e selecção, da avaliação de desempenho e da identificação de necessidades de formação da sua área; controlar o funcionamento das actividades da produção e da qualidade dos produtos face às normas nacionais e comunitárias e requisitos do mercado, tendo em conta o planeamento das actividades da produção previamente definidas; propor investimentos para melhorar a produtividade, nomeadamente ao nível dos produtos, dos equipamentos e das condições de trabalho; elaborar e gerir projectos de mecanização florestal, assegura e controla a manutenção e a reparação das máquinas e equipamentos; explorar as potencialidades das TIC, nomeadamente do software específico e da Internet, de forma a optimizar o planeamento e a gestão da produção (dados sobre as condições edafo-climáticas, clientes, nova legislação,...) e/ou contactar/obter informações sobre os clientes e fornecedores, outros produtores ou com organizações de mercado; estabelecer relações de parceria e de cooperação com outros produtores e com organizações de mercado (associações de produtores florestais, instituições que desenvolvam I&D,...), com o objectivo de baixar os custos, valorizar os produtos e melhorar/adaptar processos produtivos; Executar e assegurar a execução de registos técnicos, produtivos, administrativos e contabilísticos da exploração com o objectivo de fornecer a informação obtida ao gestor da exploração.
Requisitos de Admissão
Nomeação transitória, por tempo determinável
Nomeação transitória, por tempo determinado
CTFP por tempo indeterminado
CTFP a termo resolutivo certo
CTFP a termo resolutivo incerto
Sem Relação Jurídica de Emprego Público
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica : a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.
Parecer dos Membros do Governo (n.º 6 do artigo 6º da LVCR): Despacho do Sr. Presidente da Câmara n.º 229/PCM/2010, de 15 de Fevereiro
Requisitos de Nacionalidade: Sim
Habilitação Literária: Licenciatura
Descrição da Habilitação Literária: Licenciatura em Engenharia Florestal
Grupo Área Temática Sub-área Temática Área Temática
Área Temática Ignorada Área Temática Ignorada Área Temática Ignorada
Admissão de candidatos não titulares da habilitação exigida: Não
Locais de Trabalho
Câmara Municipal - Seixal 1 R. Fernando de Sousa, 2 Seixal 2840515 SEIXAL Setúbal Seixal
Total Postos de Trabalho: 1
Quota para Portadores de Deficiência: 0
Formalização das Candidaturas
Contacto: 212275760
Data Publicitação: 2010-02-26
Data Limite: 2010-03-11
Fundamentação:
Texto Publicado
Texto Publicado em Jornal Oficial:
Observações
Aviso publicado em Diário da República, 2.ª Série - nº 39 - 25 de Fevereiro de 2010
Eng. Alimentar
Câmara Municipal - Seixal Caracterização da Oferta Código da Oferta: OE201002/0490 Relação Jurídica: Nomeação definitiva Local Trabalho Nº Postos Morada Localidade Código Postal Distrito Concelho Envio de candidaturas para: Divisão de Recursos Humanos, sita Rua Cândido dos Reis, n.º 92, 2840-503 Seixal Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social: Ref.ª 25/PCC/2010 - Técnico Superior (área de Segurança alimentar) Aviso publicado em Diário da República, 2.ª Série - nº 39 - 25 de Fevereiro de 2010. http://naturlink.sapo.pt/article.aspx?menuid=23&cid=15879&bl=1
Tipo Oferta: Procedimento Concursal Comum
Estado: Activa
Nível Orgânico: Câmaras Municipais
Órgão/Serviço: Câmara Municipal - Seixal
Vínculo: CTFP por tempo indeterminado
Regime: Carreiras Gerais
Carreira: Técnico Superior
Categoria: Técnico Superior
Grau de Complexidade: 3
Remuneração: de acordo com a tabela remuneratória única aprovada pela portaria n.º 1553-C/2008 EUR
Suplemento Mensal: 0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho: Colaborar na execução das tarefas de controlo oficial de géneros alimentícios de origem animal e dos estabelecimentos comerciais ou industriais onde se preparem, produzam, transformem, fabriquem, conservem, armazenem ou comercializem produtos de origem animal e seus derivados; Apoiar o médico veterinário municipal nas actividades de licenciamento das instalações e estabelecimentos referidos na alínea anterior; Apoiar o médico veterinário municipal na gestão de informação técnica sobre os estabelecimentos onde se preparem, produzam, transformem, fabriquem, conservem, armazenem ou comercializem produtos de origem animal e seus derivados; Colaborar na execução de tarefas de avaliação dos sistemas de gestão da segurança alimentar – Autocontrolo, nos estabelecimentos comerciais ou industriais do sector alimentar; Colaborar na execução das tarefas de análises físico-químicas e microbiológicas inerentes aos controlos oficiais efectuados nos estabelecimentos comerciais e industriais do sector alimentar; Participar nas acções de sensibilização e informação aos operadores e munícipes sobre políticas e requisitos da higiene e segurança alimentar.
Requisitos de Admissão
Nomeação transitória, por tempo determinável
Nomeação transitória, por tempo determinado
CTFP por tempo indeterminado
CTFP a termo resolutivo certo
CTFP a termo resolutivo incerto
Sem Relação Jurídica de Emprego Público
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica : a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.
Parecer dos Membros do Governo (n.º 6 do artigo 6º da LVCR): Despacho do Sr. Presidente da Câmara n.º 229/PCM/2010, de 15 de Fevereiro
Requisitos de Nacionalidade: Sim
Habilitação Literária: Licenciatura
Descrição da Habilitação Literária: Licenciatura em Segurança Alimentar
Grupo Área Temática Sub-área Temática Área Temática
Área Temática Ignorada Área Temática Ignorada Área Temática Ignorada
Admissão de candidatos não titulares da habilitação exigida: Não
Locais de Trabalho
Câmara Municipal - Seixal 1 R. Fernando de Sousa, 2 Seixal 2840515 SEIXAL Setúbal Seixal
Total Postos de Trabalho: 1
Quota para Portadores de Deficiência: 0
Formalização das Candidaturas
Contacto: 212275760
Data Publicitação: 2010-02-26
Data Limite: 2010-03-11
Fundamentação:
Texto Publicado
Texto Publicado em Jornal Oficial:
Observações
Eng. Alimentar
FRUTAS NUFRI, LDA Zona Lisboa Empresa: FRUTAS NUFRI, LDA Categoria Agricultura / Florestas / Pescas Tipo: Tempo Inteiro Referência # 923084 Anúncio: Precisa-se de um(a) engenheiro(a) com formação académica nas áreas Agro-Alimentar com os seguintes requisitos: experiência no ramo Hortofrutícola, Segurança Alimentar - HACCP, controlo de qualidade e rastreabilidade. Enviar c.v. para o seguinte mail nufri.lisboa@nufri.com
Pretende-se disponibilidade e flexibilidade horária para assegurar o controlo de qualidade e a total implementação do HACCP, em empresa de referência do ramo de comercialiazação de fruta sediada em Loures no M.A.R.L.
sexta-feira, 26 de fevereiro de 2010
Eng. Agronomo
Data de registo: 2010-02-23 Tipo: Procura Título: Engenheiro Agronomo Localidade: Murça Descrição: ESTÁGIO PROFISSIONAL: precisa técnico para assegurar funções de aconselhamento agrícola a explorações agrícolas. Autor: Centro de Gestão Empresa Agrícola Vale da Porca E-Mail: vititecnica@gmail.com Telefone/Contacto: 259511495
Eng. Florestal
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Eng. Alimentar
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| Read more:http://www.net-empregos.com/923084/precisa-se-de-engenheiro-a-de-qualidade-alimentar-para-empresa-hortofruticola/#ixzz0gcZlu003 |
Eng. Agronomo, Eng. Florestal
Municipio de Reguengos de Monsaraz Caracterização da Oferta Código da Oferta: OE201002/0460
Tipo Oferta: Procedimento Concursal Comum
Estado: Activa
Nível Orgânico: Câmaras Municipais
Órgão/Serviço: Municipio de Reguengos de Monsaraz
Vínculo: CTFP por tempo indeterminado
Regime: Carreiras Gerais
Carreira: Técnico Superior
Categoria: Técnico Superior
Grau de Complexidade: 3
Remuneração: Será negociada, não podendo a entidade propor a 1.ª posição EUR
Suplemento Mensal: 4,27 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho: as constantes no anexo à Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro referido no n.º 2 do artigo 49.º da mesma lei, às quais corresponde o grau 3 de complexidade funcional
Eng. Ambiente
Ambimed Zona Lisboa - Torres Vedras Empresa: Ambimed Categoria Engenharia ( Ambiente ) Tipo: Tempo Inteiro Referência # 922588 Anúncio: residente na Zona Oeste entrega de candidaturas: rhumanos@ambimed.pt
experiência na area (Residuos Hospitalares)
Eng. Alimentar
HIX Higiene e Segurança Alimentar Lda Zona Coimbra Empresa: HIX Higiene e Segurança Alimentar Lda Categoria Serviços Técnicos Tipo: Tempo Inteiro Referência # 834317 Anúncio: Empresa de Consultadoria e Serviços Pretende Admitir para a sua delegação em Coimbra, Técnico Superior de Higiene e Segurança Alimentar. Perfil do candidato: - Formação superior relacionada com a actividade. Engenharia Alimentar, Oferta: - Formação inicial e contínua; Envio de Curriculum vitae para: recursos.humanos@hix.pt
Biotecnologia, Agro-alimentar, Medicina Veterinária ou outras similares);
- Excelente capacidade de comunicação;
- Elevado sentido de responsabilidade;
- CAP de formador;
- Domínio da informática na óptica do utilizador;
- Experiência comprovada ( mínimo 2 anos);
- Disponibilidade imediata;
- Capacidade de liderança e gestão de equipas;
- Facilidade de deslocações;
- Residência em Coimbra ou arredores ( Condição única ).
- Perspectiva de carreira;
- Trabalho em equipa;
- Viatura de serviço;
- Pagamento das despesas (combustível, portagens,…);
- Telemóvel;
- Salário Base + Subsídio de Alimentação + Prémios;
- Integração em Equipa jovem e dinâmica.
