Estudo da consultora Manpower revela que 71% dos patrões brasileiros
sentem dificuldade em recrutar profissionais em diferentes áreas
Brasil continua a crescer
D.R.
14/12/2012 | 14:00 | Dinheiro Vivo
Com o crescimento económico do Brasil, as empresas estão a ter
dificuldades para recrutar pessoal nas mais distintas áreas. Só em
engenharia, ficam por preencher todos os anos mais de 20 mil postos de
trabalho, num sector onde são precisos profissionais na indústria,
petróleo e construção civil.
Os grandes eventos que se aproximam, como os Jogos Olímpicos e o
Campeonato Mundial de Futebol, tem tido um grande efeito na procura de
profissionais. Também o programa Casa Brasil, patrocinado pelo governo
para dar uma casa a todos os brasileiros, está a absorver muitos
profissionais no sector da construção civil, por exemplo.
O crescimento da classe média no país está a levar também a um aumento
do consumo e consequentemente da indústria.
Segundo um estudo feito pela consultora de recursos humanos Manpower,
71% dos empregadores brasileiros sentem dificuldades de recrutamento
em dez profissões diferentes.
Entre 41 países analisados pela consultora, o Brasil fica apenas atrás
do Japão, onde 81% dos patrões se queixam das dificuldades em
recrutar, sendo a média global de 34%.
"De acordo com nossa pesquisa, a dificuldade de preencher vagas no
Brasil estão a crescer de ano para ano", explica Riccardo Barberis,
diretor da Manpower Group no Brasil ao jornal brasileiro Estadão.
"Do ano passado para cá, houve um crescimento de 15% na dificuldade
relatada pelos empregadores em contratar", acrescenta.
Estas são as dez profissões mais procuradas no Brasil actualmente
1. Engenheiros
Segundo um estudo da consultora PageGroup, entre as ofertas de emprego
analisadas 38% eram na área de engenharia. O aumento da construção no
país, com o programa Casa Brasil, os Jogos Olímpicos e o Mundial de
Futebol, e a descoberta de novas reservas de petróleo tem vindo a
alavancar o sector.
2. Profissionais de tecnologias de informação
A falta de profissionais ligados às tecnologias de informação
estende-se não só às empresas tecnológicas como de diferentes áreas,
assim como nos bancos, onde é necessário proceder à gestão da rede
informática e de telecomunicações.
3. Profissionais na área financeira
Consultores da área de recursos humanos afirmam que empregadores têm
sofrido uma dificuldade crescente para encontrar profissionais nesta
área para ocupar posições em bancos, seguradoras ou corretoras.
4. Comerciais
O comercial moderno precisa de cada vez mais conhecimentos, passando
pelo marketing, a comunicação ou a economia.
As empresas brasileiras precisam de comerciais especializados, com
diferentes aptidões, assim como a capacidade de trabalhar sob pressão
e de gerir equipas.
5. Técnicos
As empresas brasileiras estão a deparar-se com grandes dificuldades
para contratar técnicos em diferentes áreas desde a construção,
indústria, electrónica, ou alimentar. O país ainda enfrenta uma grave
lacuna em termos de ensino profissional, estando por isso a precisar
de profissionais nestas áreas.
"Diante da carência estrutural do mercado brasileiro, é preciso
investir mais" no ensino profissional, constata Ricardo Barberis,
citando o exemplo da Alemanha.
6. Trabalhadores especializados
O mercado laboral brasileiro também está a precisar de profissões mais
especializadas como costureiras, sapateiros, electricistas, pintores,
canalizadores e pedreiros. A escassez de profissionais nestas
profissões é uma tendência global, sendo estes profissionais os mais
procurados em todo o mundo.
7. Motoristas
Neste momento, o Brasil existe também uma grande procura de motoristas
de pesados no país, e segundo a Manpower, isto deve-se a várias
mudanças nos sectores, como o facto das transportadores exigirem
condutores mais exigentes e capazes de liderar com camiões mais
modernos.
Segundo dados da Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT), o
número de veículos pesados existentes no país é 2,5 vezes maior do que
o número de profissionais existentes.
8. Operadores de produção
Também a indústria existe grande procura por mais profissionais. O
crescimento da indústria no outro lado do Atlântico não foi
acompanhada pelo aumento da formação destes trabalhadores.
9. Operários
Neste momento existe uma grande procura por operários não
especializados. Nestes sectores, são necessários trabalhadores mesmo
sem experiência ou formação, segundo a Manpower.
10. Mecânico
O Brasil também está a precisar de cada vez mais mecânicos automóvel.
Além do crescimento do tráfego de pesados, está a crescer o número de
brasileiros proprietários de automóvel, sendo por isso necessário cada
vez mais profissionais especializados.
Ligações úteis para procurar trabalho no Brasil:
- Monster
- Career Jet
- Info Jobs
http://www.dinheirovivo.pt/Emprego/Artigo/CIECO080838.html?page=0
sexta-feira, 28 de dezembro de 2012
O Brasil está a recrutar profissionais em 10 áreas diferentes
Eng. Alimentar
Eticamed, Lda
Empresa sedeada em Lisboa prestadora de serviços de Higiene, Segurança
e Medicina no Trabalho pretende recrutar Técnicos(as) de Higiene e
Segurança Alimentar para implementação, formação e acompanhamento de
clientes com HACCP / Auto-Controlo:
Atribuições:
•Calendarização das auditorias
•Marcação da auditoria com o Cliente
•Desenvolvimento das actividades de caracterização, implementação e
avaliação das condições de higiene e segurança alimentar
•Elaboração do relatório da auditoria
•Desenvolvimento de acções de formação
Requisitos fundamentais:
•Licenciatura em Engenharia Alimentar
•Boa apresentação e espírito comercial;
•CAP - Técnico de Higiene e Segurança Alimentar
.CAP - Técnico Higiene e Segurança no Trabalho
Homologado pela Autoridade para as Condições de Trabalho (ACT);
•CAP de Formador;
•Disponibilidade para deslocações a nível nacional;
•Carta de Condução;
•Mínimo 5 (cinco) anos de experiência nma actividade;
Respostas:
Os interessados deverão enviar o seu CV detalhado para o seguinte e-mail:
2011hsa@gmail.com
Enologia
Earth Consulters
Recrutamos formador(a) para a área de Enologia.
Formação de 36 horas.
Envio de C.V. para :
david@planetainformatico.pt
Eng. Ambiente
Tecnin
Empresa: Tecnin
Tipo: Part-Time
Categoria Educação / Formação
Referência # 1609644
Anúncio:
Empresa de Formação e Consultoria, com cerca de 20 anos de experiência
e com atividade em Portugal e outros países de expressão portuguesa,
recruta formador com experiência na área de Gestão Ambiental.
Requisitos: Experiência comprovada na área e envio de CV e CAP atualizados.
Domínio dos seguintes pontos:
• Introdução à problemática dos resíduos
• Tipos de resíduos e a sua classificação
• Política de resíduos
• Legislação e licenciamento sobre resíduos
• Mapa de resíduos
• As fileiras de resíduos
• Transporte de resíduos
• Técnicas de valorização e de tratamento de resíduos
Um forte Código de Ética suporta a nossa atividade, pelo que
garantimos a sua valorização pessoal e profissional, assim como o
contacto com uma equipa motivada e disponível.
Procedimentos obrigatórios:
- Aceder link http://www.qualitividade.pt/area-formadores e validar a
informação constante no mesmo;
- Proceder ao download do Formulário que surge no final da validação
supra referida, e enviá-lo devidamente preenchido para o email:
formacao_cv@qualitividade.pt
.
- Enviar, no mesmo email, o CV e o CAP atualizados.
- Responder usando a seguinte referência no assunto "Ref. 2012/00453 -
Procura-se formador de Gestão Ambiental"
Exclusões:
- A não utilização da referência no assunto, bem como o não
preenchimento e envio dos documentos solicitados, é fator
eliminatório.
Eng. Ambiente
Empresa: Recursos Humanos S.A
Tipo: Tempo Inteiro
Zona Lisboa
Categoria Engenharia ( Ambiente )
Referência # 1611290
Anúncio:
Empresa na área da Construção Civil e Obras Públicas, recruta para os
seus quadros Técnico de Sistemas de Gestão Ambiental (M/F) para a
Região da Grande Lisboa:
Descrição da função:
- Planificação e acompanhamento dos procedimentos de Gestão Ambiental,
nomeadamente a gestão de resíduos, no Trabalho das Obras de Manutenção
e Conservação Rodoviária;
Requisitos:
- Licenciatura na área do Ambiente ou similar;
- Mínimo de dois anos de experiência comprovada;
- Residência na Região da grande Lisboa;
- Valorização em funções complementares, nomeadamente em Higiene e
Segurança no Trabalho e Qualidade;
Se preenche os requisitos acima mencionados, envie o seu Curriculum
para o endereço electrónico:
recursos.humanos.lx@iol.pt
, mencionando a Referência LX12201201.
quinta-feira, 27 de dezembro de 2012
Veterinário
Introdução:
Consultório Veterinário na freguesia de Branca pretende admitir
Médico(a) Veterinário(a)
Requisitos:
Escolaridade: Licenciatura em Medicina Veterinária
Experiência Profissional: Não especificada
Idade: Não especificada
Inscrição na Ordem dos Médicos Veterinários
Oferece-se:
Horário: Part-time (15.00 - 19.00) e sábados 9.00 - 13.00
Local:
Albergaria-a-Velha
Entrada:
Entrada Imediata
http://www.empregosonline.pt/760/DetalheJob760.aspx?idOferta=ab828c69-43b1-4a73-a0fb-d20c91f75d2d
