Empresa de Distribuição Farmacêutica, com principal enfoque na
liderança do mercado de retalho em Angola, procura colaborador(a) para
a área Comercial Veterinária.
Descrição do Perfil:
- Licenciatura ou Mestrado na área de Veterinária.
- Forte capacidade de negociação e apetência comercial.
- Experiência profissional na área comercial de Produtos veterinários.
- Forte orientação para o cliente e resultados.
- Excelente capacidade de comunicação, organização e planeamento.
- Bons conhecimentos de informática ao nível do utilizador e de software
farmacêutico.
- Bons conhecimentos de Inglês.
Funções:
- Prospeção de vendas de produtos veterinários em clínicas, veterinárias,
farmácias, e explorações agrícolas.
- Distribuição de produtos veterinários.
- Definição do plano estratégico e análise das vendas.
- Fidelização de clientes e introdução de novos produtos.
Oferecemos:
- Empresa totalmente inovadora na sua área de atuação
- Integração em equipa jovem e dinâmica
- Formação contínua
Respostas acompanhadas de Curriculum Vitae com fotografia para:
recrutamentoinovacao@gmail.com
quinta-feira, 13 de junho de 2013
Veterinário
Eng. Agronomo
O GRUPONETT CAREERS recruta para prestigiada empresa cliente na zona
de Odeceixe,
Engenheiro Agronomo(m/f)
Requisitos:
-Experiência anterior na função (obrigatório)
-Licenciatura em agronomia ou similar (preferencial)
-Fluência em Inglês (obrigatório)
-Residente na zona de Odeceixe(obrigatório)
-Conhecimentos aprofundados das técnicas agrícolas,nomeadamente em
estufas(obrigatório)
-Conhecimentos na aplicação de produtos fitofármacos (preferencial)
-Atitude proactiva e dinâmica
-Transporte próprio
-Disponibilidade imediata
Condições Contratuais:
- Vencimento atractivo
Para se candidatar e esta oferta deverá enviar o seu CV devidamente
actualizado para
rita.gomes@gruponett.com
, expondo no assunto "Eng Agronomo
"
Eng. Agronomo
Representamos uma empresa Europeia líder na produção de
Biocombustíveis que procura um Agrónomo/Gestor de Fazendas com
experiência para as suas instalações no Gana.
O candidato ideal estará responsável pela gestão de uma plantação com
4000 hectáres, sendo essencial possuir experiência na área agrícola e
na gestão de trabalhadores.
Principais responsabilidades:
Gestão de uma plantação e staff até 500 colaboradores
Assegurar a correcta manutenção das instalações e materiais
Assegurar colheitas e a respectiva logística das matérias primas para
as unidades transformadoras
Construção de estradas
Planeamento estratégico das plantações, incluíndo replantação e extensão
Planeamento financeiro
Negociação com sindicatos e grupos de trabalhadores
Perfil:
Experiência profissional mínima de 5 anos em funções similares
Licenciatura em agronomia/Engª Agrícola ou semelhante
Espírito aventureiro e resiliente
Experiência a gerir pessoas em meios agrícolas
Disponibilidade para trabalhar em ambientes remotos
Conhecimentos de Inglês e Françês
A empresa oferece excelentes condições salariais, alojamento,
alimentação, seguros e 2 voos ao país de origem por ano.
Esta é a oportunidade para fazer carreira numa grande empresa do
sector Agrícola.
Se estiver interessado e cumprir os requísitos, envie o seu
Currículo/CV num documento Word para
joao@millarcameron.com
Eng. Agronomo
Representamos uma empresa internacional que procura recrutar um
Agrónomo/Gestor de Fazendas com experiência para as suas plantações de
óleo de palma ou borracha em Africa.
A empresa procura pessoas com espírito aventureiro dispostas a
trabalhar em localizacões remotas em países como Libéria, Gabão ou
Camarões.
Os candidatos terão a possibilidade de iniciar carreira como
Assistentes, existindo a possiblidade de uma evolução rápida a
Responsáveis de Plantação.
Principais responsabilidades:
Gestão de uma plantação e staff
Assegurar a correcta manutenção das instalações e materiais
Assegurar colheitas e a respectiva logística das matérias primas para
as unidades transformadoras
Construção de estradas
Planeamento estratégico das plantações, incluíndo replantação e extensão
Planeamento financeiro
Negociação com sindicatos e grupos de trabalhadores
Perfil:
Experiência profissional entre 2 a 4 anos no sector agrícola
Licenciatura em agronomia/Engª Agrícola ou semelhante
Espírito aventureiro e resiliente
Disponibilidade para trabalhar em ambientes remotos
Conhecimentos de Inglês e Françês
A empresa oferece excelentes condições salariais, alojamento,
alimentação, seguros e 2 voos ao país de origem por ano.
Esta é a oportunidade para fazer carreira numa grande empresa do
sector Agrícola.
Se estiver interessado e cumprir os requísitos, envie o seu
Currículo/CV num documento Word para
joao@millarcameron.com
Eng. Florestal
Sercaça, Lda
Empresa com varias reservas no concelho de Montemor-o-Novo pretende
gestor de caça para acompanhamento das mesmas.
Solicita-se envio de curiculo para
nvacas@sercaca.com
Eng. Agronomo
O nosso cliente é um importante produtor de Pequenos Frutos.
Encontra-se actualmente a recrutar:
Responsável Agrícola Estufas Frutos Vermelhos(m/f)
Reportando ao Director Geral, terá como principais responsabilidades:
- Controlar e gerir o Departamento de produção e todas as equipas envolventes;
- Supervisionar os projectos agrícolas em curso, nomeadamente pequenos
frutos em sistema de hidroponia;
- Gerir todos os elementos necessários a uma adequado resultado de produção;
- Gerir comercialmente as relações com os clientes e potenciais
clientes, no sentido de angariar e desenvolver novo negócio;
- Controlar financeiramente (custos, desvios, recursos humanos, tempos);
Perfil:
- Licenciatura em Engenharia Agronómica ou similar;
- Experiência profissional mínima de 5 anos em funções similares
preferencialmente em contexto de gestão de estufas de pequenos frutos
ou estufas de floricultura e/ou horticultura;
- Valorizada experiência na execução de projecto de culturas em
sistemas de hidroponia;
- Elevados conhecimentos de controlo de sistemas de aquecimento de estufas;
- Elevados conhecimentos de sistemas de controlo de pragas em pequenos frutos;
- Elevados conhecimentos de horticulura protegida;
- Visão global do negócio dos projectos em execução;
- Responsabilidade, dinamismo, organização, proactividade e espírito
de iniciativa;
- Capacidade de liderança, planeamento, organização e coordenação;
- Fluente em inglês falado e escrito
- Boa capacidade de negociação e de trabalho em equipa.
Caso reúna o perfil pretendido e pretenda concorrer a esta
oportunidade, envie os seus dados profissionais através do website
www.msearch.pt, ou directamente para
engineering@msearch.pt
indicando a referência [MV-RAPF].
Eng. Alimentar
Turisforma - Formação e Consultadoria, Lda
Admitem-se Formadores (m/f) com CAP/CCP na área de HACCP, para a zona
de Portimão.
Para responder ao anúncio deverá fazer registo na bolsa de formadores
da Turisforma, disponível em:
http://turisforma.pt/#bolsaFormadores e CV para
algarve@turisforma.pt
Eng. Agronomo
Consuleasy Unipessoal Lda
Formadores/as para acções de Formação em horário laboral ou pós
laboral de Agricultura Biológica nas localidades de : Cinfães e
Castelo de Paiva
Requisitos :
CAP- CCP válido
Licenciatura em ciências agronómicas ou equivalente
Residência Principal nos concelhos de Castelo Paiva , Cinfães ou Resende
Experiência formativa relevante
Envie resposta ,indicando a sua disponibilidade , para :
recrutanorte2013@gmail.com
Nota- Responda apenas se reunir todos os requisitos , em especial o do
local de residência , CAP- CCP válido , habilitações
quarta-feira, 12 de junho de 2013
Eng. Ambiente
SGS Portugal, S.A.
O Grupo SGS Société Générale de Surveillance S.A., fundado em 1878, é
a maior organização mundial no domínio da Inspecção, da Verificação,
da Análise e da Certificação. Com mais de 79.000 colaboradores, a SGS
opera uma rede possuindo mais de 1000 escritórios e laboratórios em
todo o mundo.
A SGS Portugal, S.A., integra o Grupo SGS e está presente em Portugal
desde 1922.
Somos uma entidade de referência na prestação de serviços.
Requisitos:
- Licenciatura em Engenharia do Ambiente;
- Residência na área de Lisboa;
- Disponibilidade imediata;
Pode-se candidatar para o seguinte email:
renato.filipe@sgs.com
Eng. Alimentar
PREVIWORK, LDA
TÉCNICO COM CAP VALIDO EMITIDO PELA ACT.
PREFERENCIA COM QUALIFICAÇÃO PARA HIGIENE E SEGURANÇA ALIMENTAR E CAP
DE FORMADOR PELO IEFP. ESTAGIO PROFISSIONAL DE 12 MESES COM
POSSIBILDADE DE INTEGRAÇÃO NOS QUADROS DA EMPRESA. VENCIMENTO
COMPATIVEL E SUB, REFEIÇÃO.
CANDIDATURAS COM CURRICULUM ATRAVES DO E-MAIL
mima2@iol.pt
Estas 10 empresas fizeram as 10 perguntas mais difíceis em entrevistas de emprego
"Calcule o valor do mercado de fertilização in vitro na Suécia" ou
"quantos stands de automóveis existem nos EUA" são algumas das
perguntas
Entrevistas de emprego
D.R.
10/06/2013 | 00:00 | Dinheiro Vivo
As perguntas nas entrevistas de emprego podem ser ou não inesperadas e
uma das mais comuns é as empresas pedirem aos seus candidatos para
descreverem os seus pontos fortes e fracos.
Por outro lado, existem empresas como a consultora Bain & Company que
pergunta aos seus entrevistados quantas bolas de pingue-pongue cabem
nos compartimentos de bagagem dum avião 747. Diferentes perguntas são
colocadas para diferentes tipos de cargos dependendo do perfil
pretendido e das características necessárias.
Em anos recentes, as tecnológicas como a Google desenvolveram uma
reputação de conduzir entrevistas difíceis, mas de acordo com um
estudo da Glassdoor, são os grupos de consultoria que colocam as
perguntas mais difíceis aos candidatos.
A Glassdoor analisou as entrevistas de dezenas de empresas, e as
tecnológicas ficaram muito atrás das consultoras, com a Google
classificada na 21ª posição, atrás do Ebay e da Amazon.
As 10 companhias com as 10 perguntas de entrevista mais dificeis
BP
Petrolífera
Dificuldade da entrevista: 3.5
"Quantos volts são necessários para colocar a funcionar uma plataforma
offshore?" – Para um estágio em engenharia
"Se tivesse que mudar um pneu como é que o faria?" – Para o cargo de
engenheiro mecânico
Red Ventures
Grupo de marketing na Carolina do Sul.
Dificuldade da entrevista: 3.5
"Se fosse um animal, que animal seria'" – Para o cargo de gestor regional
"Conte-me uma anedota" – Para o cargo de comercial
A.T. Kearney
A consultora foca-se principalmente em trabalhar com empresas que
sejam mais responsáveis socialmente, ao melhorar a sustentabilidade
ambiental.
Dificuldade da entrevista: 3.5
"Que empresas no sector de energia polaco você conhece?" – Para o
cargo de analista de negócio
"Qual o tamanho do mercado de cadeiras de rodas em Xangai?" - Para o
cargo de analista de negócio
Teach for America
Esta empresa treina recém licenciados a ensinar em escolas públicas
com alunos provenientes de famílias de baixo rendimento em todos os
Estados Unidos. As entrevistas são particularmente difíceis de forma a
separar o trigo do joio.
Dificuldade da entrevista: 3.5
"Queres levar os alunos do terceiro ano ao jardim zoológico, mas não
existem fundos disponíveis para tal. Deves pedir ao director da escola
para reconsiderar e permitir que os teus estudantes façam a visita de
estudo. Explica como é que vais persuadir o director." – Para o cargo
de profesor.
"Consegues lembrar-te de alguma coisa que te faça deixar este emprego
antes do final do compromisso de dois anos?" – Para o cargo de
professor
Palantir Technologies
A Palantir especializa-se em software para os governos e organizações
financeiras analisarem dados.
Dificuldade da entrevista: 3.5
"Tens um cubo de Rubik 10x10x10. Pintas o exterior. Quantos cubos
estão pintados?" – Para o cargo de analista
"Estás do lado de fora duma sala que está fechada. Dentro da sala
existem duas lâmpadas. Uma das lâmpadas está sempre ligada, a outra
lâmpada apenas se liga quando abres a porta. Como é que determinas
qual das lâmpadas está sempre ligada? – Para o cargo de engenheiro
Boston Consulting
Grupo de consultoria qe foca-se principalmente em quebra-cabreças
durante as entrevistas.
Dificuldade da entrevista: 3.6
"Calcule o valor do mercado de fertilização in vitro na Suécia" – Para
o cargo de consultor de gestão
"Porque é que gosta de cantar?" – Para o cargo de consultor associado
Bain & Company
Grupo de consultoria
Grau de dificuldade: 3.6
"Ajude-me a estimar quantos stands de automóveis existem nos Estados
Unidos" – Para o cargo de consultor
"Quais as receitas de um ginário em Sydney" – Para o cargo de
consultor associado
Cree
A Cree produz luzes e lâmpadas LED.
Grau de dificuldade: 3.7
"Como é que se forma um buraco na Estrada? – Para um cargo de ciências
"Quantos barbeiros são necessários numa cidade de um milhão?" – Para
um engenheiro de processos
Jane Street Capital
Esta corretora com escritórios em Nova Iorque, Londres e Hong Kong
também coloca perguntas bastantes difíceis nas suas entrevistas, em
questões relacionadas com capacidades matemáticas.
Dificuldade de entrevista: 3.7
"Quantos são 26 vezes 27" – Para o cargo de corrector de capital
"Qual é o número esperado de lançamentos de uma moeda para simular um
dado de seis lados?" – Para o cargo de assistente de corretor de
capital
McKinsey & Company
De todas as grandes empresas, consultora global McKinsey & Company é a
que faz as entrevistas mais difíceis. Este grupo ajuda as grandes
empresas a gerir os clientes, a desenvolver estratégias de marketing e
a lidar com fusões e aquisições. Como os colaboradores desta empresa
desenvolvem um papel crucial em aconselhar outras empresas, é
absolutamente essencial que estes sejam altamente qualificados, daí a
dificuldade das questões.
Dificuldade da entrevista: 3.9
"Um fabricante canadiano de cerveja constata que quando aumenta o
preço da cerveja, o consumo das outras bebidas aumenta. Como vai
prever a mudança na quantidade comprada baseada na mudança de preço?"
– Para um especialista em analítica
"Uma loja tradicional de música enfrenta cada vez mais uma feroz
competição. Como é que devem reagir? Calcule o valor dos clients de
longa data" – Para um profissional de marketing
http://www.dinheirovivo.pt/Guru/Artigo/CIECO034776.html?page=0
Enologia - Estágio de Vindima
Somos uma adega no Alentejo (2 km da Vidigueira) e estamos a começar a
preparar a próxima vindima que se aproxima. Temos necessidade de
receber pessoas para os trabalhos rotineiros de adega como sejam
recepção de uva, análises, correcções, inoculações, remontagens,
trabalho de barricas, limpezas, etc.
Procuramos alguém com motivação, os candidatos têm de estar aptos a
desenvolverem todos os trabalhos relacionados com uma adega em tempo
de vindima.
Oferecemos para além de remuneração pelo trabalho realizado e
alojamento a oportunidade de aprendizagem de novas metodologias de
trabalho num ambiente profissional.
Os candidatos devem de enviar C.V. no qual devem também referir
pessoas a contactar com que tenham trabalhado anteriormente.
As respostas devem de ser enviadas em email dirigido a
geral@herdadegrande.com até 25 de Junho de 2013
Eng. Agronomo
CONCURSO ASSESSOR (A) DIREÇÃO
APRESENTAÇÃO DA EMPRESA
Somos uma PME, localizada no Baixo Alentejo, cuja atuação incide na
transformação e
comercialização de produtos agro-florestais inovadores do Alentejo,
essencialmente
para o mercado externo, mas também em atividades de consultoria e I&DT.
Pretendemos contratar um(a) Assessor(a) de Direção
DEFINIÇÃO DA FUNÇÃO
A função reporta diretamente à Direção, e tem como principais tarefas:
- Apoio à coordenação geral dos diversos departamentos, em articulação com a
Direção, designadamente no cumprimento de contratos, objetivos e timings;
- Assessoria à Direção na sua relação com o exterior, designadamente
com clientes
nacionais e internacionais e fornecedores;
- Apoio à Direção em todo o trabalho de secretariado, administração e logística.
PERFIL PRETENDIDO
Licenciatura em área académica relevante para as funções pretendidas;
Conhecimentos significativos ao nível da produção e transformação de plantas
aromáticas e medicinais, mel, produtos inovadores e produtos locais;
Conhecimentos dos mercados ao nível da Agricultura Biológica e Produtos Gourmet;
Alguma experiência em funções de secretariado, administrativas e logísticas;
Capacidade de organização, planificação e demonstração de resultados.
Excelente domínio da língua portuguesa e inglesa (dá-se preferência a
quem manifeste
um domínio de outros idiomas);
Profissional responsável, dinâmico, proactivo e empenhado;
Preferencialmente com alguma experiência em coordenação de equipas;
Conhecimentos e experiência na elaboração de candidaturas a subvenções
europeias e
outros mecanismos de financiamento nacionais e internacionais;
Domínio das ferramentas informáticas;
Residência na zona do Baixo Alentejo ou disponibilidade para residir no local;
Disponibilidade para viajar;
Carta de Condução.
OFERECEMOS
Integração num projeto dinâmico e inovador na região;
Integração em equipa jovem, com excelente ambiente de trabalho;
Possibilidade de integração nos quadros da empresa.
Os interessados, que preencham os requisitos compreendidos, devem
enviar CV atualizado e
carta de motivação até dia 30 de Junho para:
Departamento de Recursos Humanos e Gestão Financeira
e-mail: direcao@cevrm.pt
Até dia 15 de Julho serão contactados para entrevista, os candidatos
selecionados por
análise de CV e de carta de motivação.
terça-feira, 11 de junho de 2013
Eng. Agronomo
GTI - Gestão, Tecnologia e Inovação, S.A.
Em colaboração com o IEFP e de acordo com a Portaria n.º 92/2011, de
28 de Fevereiro e o regulamento "Programa de Estágios Profissionais",
para decorrer na GTI e empresas nossas clientes, pretendemos recrutar,
em regime de estágio profissional:
Técnico/a Superior de Segurança no Trabalho
Tarefas e Responsabilidades:
- Colabora na manutenção e cumprimento do sistema de gestão da
segurança e saúde no trabalho da empresa;
- Desenvolve processos de avaliação de riscos profissionais;
- Concebe, programar e desenvolver medidas de prevenção e de proteção;
- Coordena tecnicamente as atividades de segurança e higiene no
trabalho, assegurando o enquadramento e a orientação técnica dos
profissionais da área da segurança e higiene no trabalho;
- Participa na organização do trabalho;
- Gere o processo de utilização de recursos externos nas atividades de
prevenção e de proteção;
- Promove a informação e a formação dos trabalhadores e demais
intervenientes nos locais de trabalho;
- Promove a integração da prevenção nos sistemas de comunicação da
empresa, preparando e disponibilizando a necessária informação
específica;
- Dinamiza processos de consulta e de participação dos trabalhadores;
- Desenvolve as relações da empresa com os organismos da Rede Nacional
de Prevenção de Riscos Profissionais;
- Respeita o Sistema de Gestão, inclusivamente o que diz respeito à
Higiene, Segurança, Saúde, Ambiente, Qualidade no trabalho, Recursos
Humanos e Formação Profissional
Requisitos:
- Licenciatura em Engenharia/Ambiente
- CAP válido de Técnico Superior de Segurança no Trabalho
- Línguas - Utilizador independente da língua Inglesa
- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Microsoft Office)
- Mobilidade Geográfica nos distritos de Braga, Porto e Viana do Castelo
- Disponibilidade para trabalhar por Turnos
- Carta de Condução
Perfil de Competências:
- Abertura à Aprendizagem;
- Polivalência / Flexibilidade;
- Sentido de Pertença / Disponibilidade;
- Orientação para a Qualidade;
- Espírito de Equipa;
- Organização Pessoal;
- Gestão do Conflito;
- Auto motivação;
- Orientação para o cliente;
- Comunicação / Assertividade.
Oferecemos:
- Bolsa de estágio (conforme Portaria n.º 92/2011, de 28 de Fevereiro
e o regulamento do "Programa de Estágios Profissionais");
- Subsídio de alimentação;
- Seguro de acidentes de trabalho;
- Formação e acompanhamento contínuo;
- Integração numa equipa de trabalho especializada com um sistema de
gestão certificado;
- Perspetivas de evolução de carreira;
- Bom ambiente de trabalho;
- Perspetivas de celebração de contrato de trabalho.
Local de estágio:
- Braga;
- Matosinhos.
Mais informação e candidaturas em www.gti.pt
Eng. Ambiente
Construções Júlio Lopes S.A.
Requisitos:
- Formação superior em Engenharia do Ambiente
- Técnico Superior de HST (obrigatório);
- Disponibilidade imediata;
- Idade até 35 anos;
- Flexibilidade de horário;
- Espírito de equipa;
- Residência no Concelho de Pompal;
- Formação superior em sistemas integrados: Qualidade, Ambiente e
Segurança (preferencial);
- Carta de condução.
Candidaturas:
As candidaturas a este anúncio deverão ser enviadas para o e-mail
drh@grupojuliolopes.com
Eng. Agronomo
Função:
Vendas e assistência técnica em viticultura no Ribatejo/Oeste.
Requisitos:
- Experiência mínima de 2 anos em atividade semelhante.
- Bom conhecimento do mercado e de preferência com Carteira de clientes.
- Naturalidade e residência na região.
- Dinamismo, organização e ambição.
Resposta para:
vagaemprego9@gmail.com
Eng. Agronomo
UAVision
Empresa tecnológica (www.uavision.com) procura:
Eng. Agronómico para funções técnicas (apoio a produção e instalação
de sistemas no campo, operações de manutenção e suporte técnico ao
cliente) e comerciais (preparação de demonstrações e seminários junto
de clientes, instalação de sistemas piloto, apoio e venda a
distribuidores do ramo ).
Gestão de projecto de inovação financiado (QREN).
Requisitos base: inglês falado e escrito; noções de informática na
óptica do utilizador; boa apresentação e facilidade de comunicação;
carta de condução.
Dá-se preferência a experiência passada na área da vinha/olival,
actividades técnico-comerciais e/ou experiência com projectos
financiados (QREN / PRODER).
Contactar:
info@uavision.com
Eng. Agronomo
O nosso Cliente é uma Exploração Agrícola de ponta que produz e
exporta produtos de qualidade superior, utilizando a mais avançada
tecnologia a nível mundial e que pretende admitir Engenheiros
Agrónomos Estagiários.
Integrando a Área Técnica e reportando ao Gestor Operacional, a função
envolverá o acompanhamento dos trabalhos de campo/produção, tais como
o controlo de variedades, o sistema de rega, a fertilização e o
acompanhamento dos processos de fitossanidade.
Pretendemos candidatos com o seguinte perfil:
• Recém-Licenciados em Engenharia Agrónoma;
• Apetência para trabalhar em contexto agrícola e com forte componente
operacional;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Disponibilidade para residir na zona do Baixo Alentejo.
Oferecemos um Programa de Estágio, a par da integração em projeto
sólido, inovador e com boas perspetivas de aprendizagem e
continuidade.
EGOR - LISBOA
Ref.: 13/0388/13007
www.egor.pt
http://www.egor.pt/recrutamento/ofertas-de-emprego.html?option=com_jobline&Itemid=295&list_all=off&areasite=3&task=view&id=3160
Eng. Alimentar, Veterinário
Técnico Superior - Eng. no ramo alimentar, Ciências Farmacêuticas,
Medicina Veterinária ou Biologia (m/f)(07-06-13)
Autoridade de Segurança Alimentar e Económica
Aviso n.º 7484/2013
Procedimento concursal comum com vista ao preenchimento de
um posto de trabalho na modalidade de contrato de trabalho em
funções públicas por tempo indeterminado na carreira/categoria
de técnico superior para o Departamento de Riscos Alimentares
e Laboratórios.
1 — Nos termos das disposições conjugadas do artigo 50.º, do n.º 2
do artigo 6.º, ambos da Lei n.º 12 -A/2008, de 27 de fevereiro, na reda-
ção conferida pelas ulteriores alterações, e do artigo 19.º, da Portaria
n.º 83 -A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria
n.º 145 -A/2011, de 6 de abril, torna -se público que por despacho do
Inspetor -Geral da Autoridade de Segurança Alimentar e Económica,
proferido ao abrigo de competência própria, se encontra aberto, pelo
prazo de 10 dias úteis, a contar da data da publicação do presente Aviso
no
Diário da República,
o presente procedimento concursal para pre-
enchimento de um posto de trabalho na carreira e categoria de técnico
superior, do mapa de pessoal desta Autoridade, para o Departamento
de Riscos Alimentares e Laboratórios, na modalidade de contrato de
trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.
2 — Para efeitos do disposto no n.º 1 do artigo 4.º da Portaria
n.º 83 -A/2009, declara -se não estarem constituídas reservas de recru-
tamento no próprio organismo, presumindo -se a inexistência de reservas
de recrutamento constituídas pela Entidade Centralizada para a Cons-
tituição de Reservas de Recrutamento (ECCRC), porquanto não foram
ainda publicitados quaisquer procedimentos nos termos dos artigos 41.º
e seguintes da referida Portaria.
http://dre.pt/pdf2sdip/2013/06/110000000/1862618628.pdf
Veterinário, Eng. Zootécnico
2 Técnicos Superiores - Ciências Naturais, em especial Biologia,
Veterinária e Engenharia Zootécnica (m/f)(06-06-13)
Direção-Geral de Recursos Naturais, Segurança e Serviços Marítimos
viso n.º 7420/2013
Procedimento concursal comum para o preenchimento de 2 postos
de trabalho, do mapa de pessoal da DGRM, para a categoria de
técnico superior, da carreira de técnico superior, na modalidade
de relação jurídica de emprego público, titulada por contrato de
trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.
1 — Nos termos do disposto no n.º 3 do artigo 6.º e no artigo 50.º da
Lei n.º 12 -A/2008, de 27 de fevereiro, na sua redação atual, torna
-se
público que por despacho de 27 de maio de 2013 da Diretora -Geral dos
Recursos Naturais, Segurança e Serviços Marítimos, se encontra aberto,
pelo prazo de 10 dias úteis a contar do dia seguinte ao da publicação do
presente aviso no
Diário da República,
procedimento concursal comum
para o preenchimento dos 2 (dois) postos de trabalho abaixo identifi-
cados, previstos no mapa de pessoal da Direção
-Geral dos Recursos
Naturais, Segurança e Serviços Marítimos, para a categoria de técnico
superior, da carreira de técnico superior, na modalidade de relação jurí-
dica de emprego público, titulada por contrato de trabalho em funções
públicas por tempo indeterminado.
http://dre.pt/pdf2sdip/2013/06/109000000/1841118413.pdf
domingo, 9 de junho de 2013
Veterinário
Hospital Veterinário de Santarém
Aberta vaga para estágio profissional no Hospital Veterinário de Santarém.
Horário diurno e nocturno.
A começar durante o mês de Junho de 2013
Contacto:
geralvetstr@gmail.com
Enologia
Empresa
Empresa do ramo vitivinícola situada no Concelho de Alijó, responsável
por algumas das marcas mais relevantes dos vinhos Portugueses pretende
recrutar colaborador para a função seguinte:
Função
Coordenação do laboratório da empresa, execução de todas as análises
físico-químicas inerentes ao processo produtivo de vinhos e manutenção
do sistema de gestão da qualidade HACCP.
Perfil do candidato
- Formação superior em Enologia, Química ou Biotecnologia
- Experiência de trabalho em análises de laboratório na indústria
alimentar/bebidas (preferencialmente na área dos vinhos)
- Boa capacidade organizativa
- Boa capacidade de trabalho em equipa
- Flexibilidade para executar outras funções ligadas à Enologia,
nomeadamente durante a vinificação
- Residência no concelho de Alijó ou nos concelhos limítrofes
- Disponibilidade imediata
Contacto
Solicitamos o envio das candidaturas até ao dia 21 de Junho para o email:
enoadf@sapo.pt
Eng. Agronomo
Oferta de estágio profissional na área agrícola - zona de Avis
Integrando a Área Técnica, pretendemos candidatos com o seguinte perfil:
Requisitos:
- Recém-licenciado com formação académica em Agronomia ou similar;
- Capacidade de organização e planeamento;
- Proactividade na resolução de problemas;
- Facilidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
- Capacidade de adaptabilidade e flexibilidade às necessidades da organização;
- Capacidade para trabalhar sobre pressão;
- Disponibilidade para deslocações;
- Bons conhecimentos de Castelhano e Inglês (preferencial)
Se possui os requisitos acima mencionados, enviar o Curriculum Vitae
com contato telefónico para o e-mail:
recrutamento06010@gmail.com
indicando a seguinte refª:
- Refª: Estagio2013_AV
Eng. Alimentar
Grupo económico português de grande dimensão pretende contratar para o
setor de Distribuição
Engenheiro/a Alimentar - Gestor de Produto
Oeiras (m /f)
FUNÇÃO:
Integrado na Direcção de Compras – Grande Distribuição alimentar e não
alimentar – terá como responsabilidades:
? Execução e acompanhamento dos processos de compra;
? Interligação com Aprovisionamentos e Logística;
? Monitorização dos resultados de vendas;
? Acompanhamento do mercado, shopping, racionalização de gama e de cardex;
? Acompanhamento e desenvolvimento de acções promocionais.
PERFIL:
? Licenciatura em Engenharia Alimentar;
? Experiência em funções de gestão de produto ou compras, na grande
distribuição (preferencial);
? Experiência em compras (preferencial);
? Domínio de Inglês;
? Bons conhecimentos de MSOffice e de SAP (preferencial);
? Disponibilidade para viajar.
OFERECE-SE:
? Oportunidade de integração e desenvolvimento num grupo empresarial sólido;
? Pacote salarial atrativo.
As candidaturas, acompanhadas de CV e foto, devem ser enviadas para
recrutamento@psicotec.pt
com indicação da Ref. EAT/13.
Eng. Agronomo
Grupo Empresarial Multinacional, dedicado à produção e comercialização
de sistemas de tubagens, nomeadamente de rega agrícola, pretende
admitir Engenheiro Agrónomo (m/f) para, a partir de Portugal,
desenvolver trabalho de análise de projectos de rega, respectiva
orçamentação e acompanhamento de processo junto dos destinatários.
Perfil:
- Licenciatura em Engenharia Agrícola, ou similar;
- Experiencia profissional de 3/5 anos (preferencialmente em função similar)
- Bons conhecimentos das ferramentas do Microsoft Office
- Domínio de Inglês (obrigatório)
- Residência no distrito do Porto ou Aveiro ou disponibilidade para tal
- Disponibilidade Imediata
Os interessados deverão enviar o C.V para o email
rh.aveiro@sapo.pt
acompanhado de copia certificado de habilitações e condições salariais
pretendidas.
