Ambiformed, Lda
A AMBIFORMED - encontra-se a recrutar Técnico de Segurança e Higiene
no Trabalho e HACCP para Oliveira de Frades.
Descrição da Função:
- Visitas de HST e HACCP a Clientes;
- Elaboração de relatórios.
Os candidatos devem enviar CV, Cert. Habilitações, CAP e CAP TSHST para
andreia.bernardes@ambiformed.pt
sábado, 16 de março de 2013
HST
AO: Eng. Agronomo
Eng. Agronomo -
Engenheiro Técnico Comercial
Maior importador/distribudor de materiais de construção civil, e
equipamento em Angola, irá desenvolver o sector do Agronegócio na area
de equipamentos agrícolas com marcas reconhecidas a nivel europeu e
mundial.
Para implementar este novo departamento, a empresa recruta um
Engenheiro Agrônomo com experiênçia Comercial (m/f)
Descrição da Função:
Responsável pela implantação deste novo departamento Agricola com
lançamento dos produtos no mercado de Angolano
Responsabilidades:
Prospecção de clientes e gestão da carteira de clientes;
Dinamização das vendas;
Gestão do processo de pós-venda e acompanhamento/fidelização de clientes
Garantir uma gestão eficiente de stocks ao nível de equipamentos e
peças assegurando um serviço técnico eficaz;
Desenvolver a cobertura territorial com a criação de rede de agentes e
parceiros de negócio em Angola.
Perfil do Candidato:
- Formação Superior em Engenharia Mecânica ou Agrícola (preferencial);
- Disponibilidade para residir em Angola;
- Experiência profissional mínima de 5 anos;
- Experiência técnico-comercial na venda e acompanhamento deste tipo
de produtos do sector dos equipamentos agrícolas. (obrigatório);
- Capacidade de trabalhar sob pressão, autonomia e sentido de responsabilidade;
- Forte orientação comercial, muito operacional e dinâmico;
- Experiênça profissional em Angola ou conhecimento do pais é uma mais valia.
Oferta:
- Integração num grupo sólido muito reputado em Luanda.
- Pacote salarial de acordo com a experiência demonstrada entre
3000/5000 Euros mensal + prémios por objectivos
- Alojamento
- Viagem a Portugal anual.
Contacto:
Os interessados deverão enviar carta de apresentação, indicando a
Ref. 2013-55T, acompanhada de C.V. detalhado por email para
55trading@55trading.com.br
sexta-feira, 15 de março de 2013
Eng. Alimentar
Trabalho Seguro, Lda
Precisa-se Engenheiro / Técnico Alimentar para Braga
Para candidatar-se envie curriculum para
trabalho.seguro@sapo.pt
Veternário
Procuro MED VET para trabalho laboratorial e gestão, para trabalho em
Guimarães (laboratório central) ou outras zonas do país.
Email: teresa.barroso@gmail.com
Observações: Contactar Teresa Barroso em teresa.barroso@gmail.com
Veterinário
Centro Veterinário Dr. José Leite
Centro Veterinário Dr. José Leite, clinica veterinária localizada no
Montijo, procura médico veterinário para trabalho a tempo inteiro.
Telefone: 212 311 627
Email: inesleite@cvetleite.com
Eng. Alimentar
Empresa: Curriculo Digital
Tipo: Tempo Inteiro
Responsável Qualidade
(M/F)
Prestigiado grupo do sector Agro-alimentar procura reforçar a sua
equipa com um Responsável de Qualidade com elevado potencial e
disponibilidade imediata.
Descrição da função:
- Responsabilidades de acompanhamento de todas as actividades da Área;
- Acompanhamento de todas as auditorias e resposta a todos os
requisitos de qualidade do negócio.
- Planeamento e monitorização de todas as actividades de ensaio e
verificação de produto.
- Gestão da relação com prestadores serviços externos e validação da
sua qualidade
Requisitos e Perfil do Candidato:
Licenciatura em engenharia alimentar, Biológica, Biotecnológica,
Bioquímica ou similar;
Experiencia mínima de 3 anos em funções similares;
Preferencialmente com conhecimentos em Controlo de Qualidade em
ambiente industrial do ramo agro-alimentar/alimentar;
Conhecimento das normas 9001:2008; 22000:2005; 14001:2004; IFS e BRC;
Elevado sentido de responsabilidade, boa capacidade de organização,
dinamismo e espírito de equipa;
Propiciamos integração numa estrutura dinâmica e evolutiva, com boas
condições de trabalho e de desenvolvimento profissional e pessoal;
OBSERVAÇÔES: Candidatura Online em: www.curriculodigital.net/821
Eng. Alimentar
sa: Fiscalpreve
Tipo: Tempo Inteiro
Anúncio:
Pretende-se recrutar 1 eng alimentar com Residencia em Braga
Enviar curriculum para
soniasousa@fiscalpreve.pt
quinta-feira, 14 de março de 2013
Veterinário
Procura-se médico veterinário para clinica de pequenos animais para
integrar equipa jovem, dinâmica, exigente e ambiciosa.
Em caso de interesse envie o seu Curriculum Vitae para
contabilidade@cvm.pt
Enf. Veterinário
Procura-se enfermeiro veterinário para clinica de pequenos animais
para integrar equipa jovem, dinâmica, exigente e ambiciosa.
Em caso de interesse envie o seu Curriculum Vitae para
contabilidade@cvm.pt
Veterinário
Hospital Veterinário na zona de Lisboa procura Médico Veterinário para
integrar equipa no serviço noturno. 3 noites por semana. Enviar CV.
Responda a esta anúncio para: hospitalvetlisboa@hotmail.com
Guia para o emprego: Conheça todos os apoios a que pode recorrer
Jovens, empregados de longa duração ou maiores de 45 anos. Há apoios
para todos. A ideia é contrariar o crescente desemprego
Há programas para todas as idades
D.R.
14/03/2013 | 17:00 | Dinheiro Vivo
O governo publicou hoje a portaria que estabelece as regras das novas
políticas ativas de emprego no âmbito do Estímulo 2013. Desde a
redução de encargos com a Taxa Social Única a uma requalificação do
desempregado, as empresas têm novas razões para contratar
desempregados jovens ou de longa duração. Conheça os programas do IEFP
que o podem ajudar.
Siga o Dinheiro Vivo no Facebook e veja diariamente todas as novidades
de emprego.
Subsídios para empresas que contratem desempregados As empresas que
contratem desempregados ao abrigo do programa Estímulo 2013 podem
receber uma ajuda para pagar os salários dos novos contratados. No ano
passado, esta possibilidade já existia, mas agora abre-se o leque de
pessoas a contratar e aumenta o tempo do apoio.
Segundo a portaria hoje publicada (veja aqui), as empresas que
contratem desempregados inscritos em centros de emprego há pelo menos
seis meses podem receber apoio estatal durante seis (contrato a termo)
ou 18 meses (sem termo). Na prática, o programa paga 50% do salário
mensal do trabalhador.
60% de apoio para maiores de 50 anos Mas, se forem contratados jovens
até 25 anos, pessoas com 50 ou mais anos, ou beneficiários do
Rendimento Social de Inserção, o valor da ajuda sobe para 60% da
remuneração mensal. A única condição é que o montante do apoio não
ultrapasse de uma só vez o valor do Indexante de Apoio Social (419,22
euros) para o caso de um contrato a termo, com duração mínima
obrigatória de 12 meses, e 1,3 vezes o IAS (544,98 euros) para um
contrato sem termo.
Inscritos há 3 meses também podem beneficiar É ainda alargado o
conjunto de categorias de desempregados potencialmente abrangidos:
poderão também utilizar o programa pessoas inscritas há 3 meses no
centro de emprego, desde que não tenham concluído o ensino básico ou
tenham 45 ou mais anos; bem como pessoas que não estejam inscritas na
segurança social como trabalhadores nos 12 meses anteriores à data da
candidatura.
Desconto nos impostos para quem contrate jovens ou desempregados de
longa duração O governo criou um programa de incentivos fiscais para
as empresas que contratem jovens ou desempregados de longa duração,
com descontos no IRS e IRC pagos. Assim, até ao final deste ano, as
empresas que aumentem o número de empregados através da contratação de
jovens (16 a 35 anos) - com excepção dos jovens com menos de 23 anos,
que não tenham concluído o ensino secundário, e não frequentem nenhuma
formação que permita elevar o nível de escolaridade - ou de pessoas em
situação de desemprego há mais de 9 meses, poderão majorar em 50% o
custo fiscal relativo aos encargos que essas contratações geram.
Majoração até 5 anos A majoração poderá durar 5 anos e o montante
máximo da majoração anual, por posto de trabalho, é de 14 vezes a
retribuição mínima mensal garantida. Os trabalhadores independentes
não podem incluir para estes benefícios a contratação de familiares,
nem eles podem ser acumulados com outros benefícios fiscais aplicados
ao mesmo trabalhador ou posto de trabalho.
Reembolso da TSU para maiores de 45 anos Para o próximo ano, e já a
contar com o programa de combate ao desemprego levado a cabo pelo
Ministério da Economia, as empresas que contratem desempregados com
mais de 45 anos também terão benefícios, com o reembolso de 100% da
TSU.
Estágios remunerados para jovens Os jovens entre 18 e 34 anos, que
estejam inscritos nos centros de emprego há pelo menos quatro meses,
podem candidatar-se aos estágios do Impulso Jovem, mesmo que não
tenham o ensino secundário completo, desde que nunca tenham trabalhado
ou estagiado. De fora ficam os licenciados em Enfermagem ou Medicina.
Os salários previstos variam entre 419,22 euros e 943,24 euros
mensais.
Retribuição entre 400 e 700 euros Aqui, inserem-se os passaportes
emprego Industrialização, Internacionalização e Inovação. Os dois
primeiros destinam-se a jovens entre os 18 e os 30 anos, com ou sem o
secundário completo, licenciatura ou mestrado e visam projetos de
investimento destinados à especialização da produção através da
introdução de novos produtos e o reforço da componente tecnológica; e
projetos para implementar e consolidar estratégias de
internacionalização, de forma a potenciar a exportação. Para estes
dois passaportes a remuneração prevista é de 419,22 euros para o
estagiário sem ensino secundário completo, de 524,02 euros para o que
completou este grau de ensino e de 691,7 euros para os licenciados e
mestres.
O Passaporte Emprego Inovação abrange jovens entre os 23 e os 34 anos,
com mestrado ou doutoramento, que integrem projetos de investimento
que visem reforçar a capacidade inovadora das empresas e integrar
recursos humanos altamente qualificados. A remuneração é entre os
691,7 euros e os 943,2 euros.
Contrato Emprego-Inserção e Contrato Emprego Inserção+ Estes programas
visam melhorar as competências socioprofissionais dos desempregados e
proporcionar uma aproximação ao mercado de trabalho, mantendo-os em
contacto com outros trabalhadores e outras atividades. Estes programas
destinam-se a desempregados, beneficiários de subsídio de desemprego
ou social de desemprego e ainda de Rendimento Social de Inseção.
Bolsas de ocupação até 400 euros No caso do Emprego Inserção mais, é
entregue uma bolsa mensal complementar no valor de 20% do IAS (83
euros) para desempregados beneficiários de subsídio de desemprego ou
de subsídio social de desemprego. No caso do Inserção+ que se destina
a beneficiários do RSI, os destinatários passam a receber uma bolsa de
ocupação mensal no valor do IAS (419,22 euros). Ambos os programas
cobrem despesas de transporte, alimentação e um seguro de acidentes
pessoais. O programa tem por base a realização de atividades
socialmente úteis que satisfaçam necessidades locais e regionais, em
entidades coletivas, públicas ou privadas sem fins lucrativos, durante
um período máximo de 12 meses.
http://www.dinheirovivo.pt/Emprego/Artigo/CIECO100829.html?page=0
Eng. Agronomo
Trainee/ Recém-licenciado(a) Engenharia Agronómica – Castelo Branco
A Agriloja é uma empresa portuguesa de distribuição especializada de
produtos para a
agricultura, pecuária, jardim, animais de estimação, bricolage e casa
e lar. No âmbito do nosso
projeto de desenvolvimento e expansão a nível ibérico, pretendemos
admitir para Loja de
Castelo Branco:
FUNÇÃO: TRAINEE (M/F)
ÁREA PRINCIPAL: AGRICULTURA e BALCÃO FITOFARMACÊUTICO
HORÁRIO: Rotativo de 40 horas semanais entre 2ª feira e Sábado
DEPARTAMENTO: Comercial/Loja
REPORTE HIERÁRQUICO: Director de Loja
LOCAL: Castelo Branco
MISSÃO: A reportar ao Director de Loja e sob seu acompanhamento, aprenderá a
desempenhar todas as tarefas inerentes às várias funções existentes na
loja nomeadamente o
aconselhamento, a venda e o apoio técnico-comercial dos clientes nas
áreas da Agricultura e
do Balcão Fitofarmacêutico assim como nas restantes áreas de negócio
da loja, e de acordo
com o plano de desenvolvimento/ formação definido pela empresa.
PERFIL E FACTORES EXIGIDOS:
- Recém-Licenciados (as) em Engenharia Agronómica;
- Forte competência de relacionamento, comunicação e espírito de equipa;
- Forte apetência para o cliente e para a venda/ aconselhamento;
- Alta capacidade de organização, método e rigor, com orientação para
os resultados;
- Domínio de ferramentas de MS Office.
CONDIÇÕES DE CANDIDATURA:
Os (as) interessados (as) devem enviar a sua candidatura explicitando
as suas motivações para
a função e juntando o seu Curriculum Vitae atualizado, para o e-mail
recrutamento@agriloja.pt indicando como assunto "Candidatura à função
de Trainee CB", até
dia 29 de Março de 2013.
Eng. Agronomo
Trainee/ Recém-licenciado(a) Engenharia Agronómica – Torres Novas
A Agriloja é uma empresa portuguesa de distribuição especializada de
produtos para a
agricultura, pecuária, jardim, animais de estimação, bricolage e casa
e lar. No âmbito do nosso
projeto de desenvolvimento e expansão a nível ibérico, pretendemos
admitir para Loja de
Torres Novas:
FUNÇÃO: TRAINEE (M/F)
ÁREA PRINCIPAL: AGRICULTURA e BALCÃO FITOFARMACÊUTICO
HORÁRIO: Rotativo de 40 horas semanais entre 2ª feira e Sábado
DEPARTAMENTO: Comercial/Loja
REPORTE HIERÁRQUICO: Director de Loja
LOCAL: Torres Novas
MISSÃO: A reportar ao Director de Loja e sob seu acompanhamento, aprenderá a
desempenhar todas as tarefas inerentes às várias funções existentes na
loja nomeadamente o
aconselhamento, a venda e o apoio técnico-comercial dos clientes nas
áreas da Agricultura e
do Balcão Fitofarmacêutico assim como nas restantes áreas de negócio
da loja, e de acordo
com o plano de desenvolvimento/ formação definido pela empresa.
PERFIL E FACTORES EXIGIDOS:
- Recém-Licenciados (as) em Engenharia Agronómica;
- Forte competência de relacionamento, comunicação e espírito de equipa;
- Forte apetência para o cliente e para a venda/ aconselhamento;
- Alta capacidade de organização, método e rigor, com orientação para
os resultados;
- Domínio de ferramentas de MS Office.
CONDIÇÕES DE CANDIDATURA:
Os (as) interessados (as) devem enviar a sua candidatura explicitando
as suas motivações para
a função e juntando o seu Curriculum Vitae atualizado, para o e-mail
recrutamento@agriloja.pt indicando como assunto "Candidatura à função
de Trainee TN", até
dia 28 de Março de 2013.
Eng. Agronomo
Trainee/ Recém-licenciado(a) Engenharia Agronómica – Leiria
A Agriloja é uma empresa portuguesa de distribuição especializada de
produtos para a
agricultura, pecuária, jardim, animais de estimação, bricolage e casa
e lar. No âmbito do nosso
projeto de desenvolvimento e expansão a nível ibérico, pretendemos
admitir para Loja de
Leiria:
FUNÇÃO: TRAINEE (M/F)
ÁREA PRINCIPAL: AGRICULTURA e BALCÃO FITOFARMACÊUTICO
HORÁRIO: Rotativo de 40 horas semanais entre 2ª feira e Sábado
DEPARTAMENTO: Comercial/Loja
REPORTE HIERÁRQUICO: Director de Loja
LOCAL: Leiria
MISSÃO: A reportar ao Director de Loja e sob seu acompanhamento, aprenderá a
desempenhar todas as tarefas inerentes às várias funções existentes na
loja nomeadamente o
aconselhamento, a venda e o apoio técnico-comercial dos clientes nas
áreas da Agricultura e
do Balcão Fitofarmacêutico assim como nas restantes áreas de negócio
da loja, e de acordo
com o plano de desenvolvimento/ formação definido pela empresa.
PERFIL E FACTORES EXIGIDOS:
- Recém-Licenciados (as) em Engenharia Agronómica;
- Forte competência de relacionamento, comunicação e espírito de equipa;
- Forte apetência para o cliente e para a venda/ aconselhamento;
- Alta capacidade de organização, método e rigor, com orientação para
os resultados;
- Domínio de ferramentas de MS Office.
CONDIÇÕES DE CANDIDATURA:
Os (as) interessados (as) devem enviar a sua candidatura explicitando
as suas motivações para
a função e juntando o seu Curriculum Vitae atualizado, para o e-mail
recrutamento@agriloja.pt indicando como assunto "Candidatura à função
de Trainee Leiria",
até dia 29 de Março de 2013.
Eng. Agronomo
A Elevus recruta para empresa cliente de prestígio um Comercial (m/f)
para Venda de Produtos Petrolíferos e Maquinaria para a Região Sul do
País.
Descrição da Função:
- Prospecção de novos clientes
- Gestão da carteira de clientes
- Dinamização das vendas
- Elaboração, apresentação e negociação de propostas
- Gestão do processo de pós-venda e acompanhamento/fidelização de clientes
Perfil do Candidato:
- Habilitações mínimas ao nível do 12.º ano, preferencialmente
licenciatura em Engenharia Agrónoma ou similares;
- Fortes conhecimentos de culturas da zona Sul de Portugal,
nomeadamente Alentejo (obrigatório);
- Forte conhecimentos de Ferramentas e Máquinas Agrícolas, Adubos,
Fertilizantes, entre outros componentes Agrícolas (obrigatório);
- Experiência técnico-comercial na venda e acompanhamento deste tipo
de produtos. (obrigatório);
- Muito operacional e dinâmico;
- Responsável, dinâmico e pro-activo.
Oferta:
- Integração num projecto sólido
- Pacote salarial de acordo com a experiência demonstrada
Equipa responsável:
Se considera esta oportunidade aliciante, envie o seu cv para o endereço
daniela.gomes@elevus.pt
, indicando no assunto apenas Ref. Sul/AgroPec
Eng. Alimentar
O nosso cliente é uma prestigiada empresa do sector alimentar que,
caracterizando-se pela forte vertente de inovação e dinamismo, procura
identificar para o Porto:
Responsável de I&D (m/f)
Com report ao Director geral, este profissional terá como missão:
- Elaborar com as direcções de marketing e produção os projectos de
investigação e os estudos de "viabilidade" até à pré-industrialização,
em concordância com a estratégia definida pela direcção geral;
- Coordenar e trabalhar no sentido de viabilizar cada projecto,
definindo os meios humanos, técnicos e financeiros necessários para a
prossecução dos mesmos;
- Garantir a coerência da política de I&D no seio da sua estrutura,
assim como a homogeneidade da gestão dos projectos I&D.
Perfil:
- Formação Superior em Engenharia Alimentar, Química ou Biotecnologia;
- Experiência anterior comprovada, no mínimo de 5 anos, em funções similares;
- Domínio da língua Inglesa (mandatório);
- Experiência em gestão e liderança de equipas;
- Boas competências de relacionamento interpessoal;
- Criatividade, dinamismo, orientação para soluções e polivalência
serão traços de perfil valorizados.
Caso reúna o perfil pretendido envie-nos os seus dados profissionais
através do link:
http://www.msearch.pt/recrutamento/id-140255/responsavel-i-d-industria-alimentar-m-f.aspx
Ver Oferta de Emprego:
http://www.net-empregos.com/1662108/responsavel-i-d-industria-alimentar-m-f/#.UUHXARyFvap#ixzz2NWRnfOPW
Veterinário
Hospital Veterinário Vasco da Gama
Procura-se MV com experiência para noites e fins de semana. Enviar currículo.
Responda a esta anúncio para: hospvetvascodagama@gmail.com
Veterinário
Pretende-se contratar MV ( Full Time ) para Centro Veterinario no Cartaxo
Telefone: 917556423
Email: centrovetribatejo@sapo.pt
Enf. Veterinário
Procura-se auxiliar de veterinária para Clínica em Quarteira (Algarve)
Telefone: 289301500
Email: centroveterinariodequarteira@gmail.com
Eng. Agronomo, Eng. Zootécnico, Eng. Florestal
A Reditus é uma empresa internacional de Consultoria de Negócios,
Tecnologias de Informação e Serviços de Outsourcing, cuja missão é
fornecer os melhores serviços e soluções para vários sectores de
atividade. Com um percurso de sucesso com mais de 45 anos, a Reditus é
uma das maiores e mais antigas empresas portuguesas de tecnologias de
informação. Atualmente emprega mas de 2.500 profissionais e tem
escritórios em Portugal, França, Suécia, Angola, Marrocos, Guiné
Equatorial e Brasil.
Recrutamos para integração no sector de prestação de serviços de
suporte ao negócio nas categorias de BPO, BTO, BPaaS e ainda Contact
Center:
Descrição da Função:
- Atendimento telefónico para suporte e esclarecimento ao cliente,
em serviço de contact center de entidade pública do sector agrícola.
Perfil do Candidato:
- Licenciatura nas áreas de Engenharia Agrícola, Agrónoma,
Zootécnica, Florestal, Ciências do Ambiente, Biologia ou Economia;
- Experiência mínima de 1 ano, comprovada através de declaração da
entidade prestadora desse serviço, em serviço de Contact Center na
área agrícola;
- Conhecimentos avançados de informática na ótica do utilizador;
- Facilidade de comunicação e expressão;
- Capacidade critica e de análise;
- Elevado sentido de responsabilidade;
Local:
- Lisboa
Envio de Candidatura:
Serão consideradas válidas as candidaturas que se componham de
Curriculum Vitae, Certificado de Habilitações e ainda Declaração
comprovativa de experiencia de serviço de contact Center em sector
agrícola.
Envie a sua candidatura em resposta ao anúncio com a referência
CC/AGRO, indicando a referencia do anúncio.
http://emprego.sapo.pt/emprego/responder-anuncio/1371601/servico-de-contact-center-para-area-de-engenharia.htm
Eng. Agronomo, Eng. Zootécnico, Eng. Florestal, Eng. Ambiente
Assistente a Cliente (m/f)
LISBOA
EGOR Outsourcing recruta Assistentes a Cliente para Organismo Público.
Função:
A função implica assegurar a resposta aos pedidos de informação
solicitados via telefone, email ou presencialmente e proceder ao
registo diário dos mesmos;
Requisitos:
Licenciatura na Área de Eng.ª Agronómica, Agrícola, Zootécnica,
Florestal, Ciências do Ambiente, Biologia ou Economia;
Experiência em contact center na área agrícola não inferior a 1 ano
(fator eliminatório);
Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador.
Observações:
Os interessados deverão enviar C.V. atualizado através do email
21332@egor.pt com a referência RH/21332/ASC
Siga-nos em www.facebook.com/Grupo.Egor
EGOR OUTSOURCING LISBOA
Data de Publicação: 11-03-2013
Referência: RH/21332/ASC
Veterinário
Médico Veterinário/Delegado Comercial para Zona Sul - Motivo: expansão
da empresa, reforço e ampliação da equipa comercial Pretendemos: -
Médico Veterinário com +/- 30 anos - Dinâmico e ambicioso -
Experiência na área comercial - Honestidade, vontade de evoluir e de
inovar, fundamentais - Disponibilidade de deslocação Oferecemos: -
Formação integrada, e apoio de equipa comercial experimentada -
Remuneração base + incentivos por objectivos
Email: info@serviveportugal.com
terça-feira, 12 de março de 2013
Veterinário
Médico Veterinário/Delegado Comercial para Zona Sul - Motivo: expansão
da empresa, reforço e ampliação da equipa comercial Pretendemos: -
Médico Veterinário com +/- 30 anos - Dinâmico e ambicioso -
Experiência na área comercial - Honestidade, vontade de evoluir e de
inovar, fundamentais - Disponibilidade de deslocação Oferecemos: -
Formação integrada, e apoio de equipa comercial experimentada -
Remuneração base + incentivos por objectivos
Email: info@serviveportugal.com
Veterinário
Procura-se Médico Veterinário para realizar estágio profissional em
clinica veterinária numa pequena vila na região de Torres Novas. No
final do estágio profissional existe a possibilidade de integrar os
quadros da empresa. Todos os colaboradores desta clinica são jovens,
motivados e dinâmicos, muito bom ambiente de trabalho. Essencial ter
carta de condução.
Telefone: 968823028
Email: cmvalcanena@gmail.com
Eng. Agronomo
A Discover Human procura para empresa de referência no sector Técnico
Agricola Com o seguinte perfil:
Tecnico Agricola (m/f) Oeste
PERFIL E FACTORES EXIGIDOS:
• Licenciatura em Engenharia Agrónoma;
• Cartão de Técnico Responsável ou Operador de Produtos
Fitofarmacêuticos emitido pela DGADR (obrigatório);
• Experiência mínima de 2 anos em função similar;
• Experiência comercial de aconselhamento técnico e de venda ao
cliente Agricultor;
• Excelentes conhecimentos em produtos fitofarmacêuticos;
• Excelentes conhecimentos das culturas da zona Oeste/ Torres Vedras;
• Polivalência, dinamismo e gosto de trabalhar em equipas vencedoras;
• Foco nos objetivos e consequente nos resultados pretendidos;
• Bons conhecimentos e prática de ferramentas de Office.
OFERECEMOS:
• Integração numa empresa em fase de expansão a nível ibérico;
• Oportunidade de desenvolvimento profissional e pessoal através de
desafios de carreira e de formação integrada na área;
• Salário compatível com a função a desempenhar, comissões sobre
vendas após boa cobrança e regalias sociais em vigor na empresa.
Caso esteja interessado envie o seu cv para
careers@discoverhumancapital.com
HST
Grupo VivaMais
Santarém
Grupo de empresas de prestação de serviços de Saúde, Segurança e
Higiene no Trabalho, implantado a nível nacional, pretende recrutar:
Técnico de Higiene e Segurança no Trabalho (m/f)
Perfil:
Promover a melhoria das condições de Segurança e Higiene do Trabalho
nas empresas Clientes através de implementação das actividades SHT
contratadas pelo Cliente, designadamente identificação de riscos
profissionais / avaliação das condições de trabalho e da elaboração de
medidas técnicas de prevenção e correcção de situações não conformes.
Requisitos Específicos:
- Formação académica adequada à função a desempenhar,
preferencialmente em Saúde Ambiental;
- Curso de Técnico de Higiene e Segurança no Trabalho - nível IV / VI
(factor eliminatório);
- CAP de Formador (factor eliminatório;
- Preferencialmente com experiência mínima de 2 anos na função;
- Valorizamos experiência na área de Higiene e Segurança Alimentar;
- Organização e boa gestão do tempo;
- Dinamismo e capacidade de trabalho em equipa;
- Forte orientação para o cliente;
- Conhecimentos informáticos na óptica do utilizador;
- Disponibilidade Imediata.
Oferece-se:
- Integração em grupo empresarial Inovador e Sólido
- Vencimento de acordo com a experiência comprovada
- Formação inicial e contínua
Se preenche os requisitos pretendidos, efectue a sua candidatura no
site www.segurihigiene.com na área de recrutamento
Eng. Zootécnico, Veterinário
Tecnin
Empresa de Formação recruta formador com experiência na área Sanidade
Animal e Inspeções Sanitárias
Requisitos: Experiência comprovada na área e envio de CV e CAP actualizados.
Nona preferencial: Mirandela
Domínio dos seguintes pontos:
Prevenir, controlar ou erradicar doenças
Educação sanitária;
Fiscalização e certificação sanitária de estabelecimentos;
Fortalecimento de acções de vigilância e defesa sanitária animal;
Legislação
Os interessados deverão enviar CV e CAP para o seguinte email:
formacao_cv@qualitividade.pt
Deverão responder usando a referência "Ref. 2013/00052 – Procura-se
formador Sanidade Animal e Inspeções Sanitárias" (a não utilização da
referência no assunto é factor eliminatório).
Eng. Zootécnico
Alipio e Filhos lda
A empresa Alipio&Filhos,Lda procura candidatos para estágio
profissional (passaporte emprego), na sua exploração de St Isidro de
Pegões no concelho do Montijo.
A formação pretendida é de Zootécnia, Técnico de Produção Animal ou equivalente.
E-mail:
alipio.filhos@gmail.com
segunda-feira, 11 de março de 2013
Veterinário
Procuramos Veterinário(a) para Director(a) Clínico(a) de Consultório e
Hotel no Seixal.
Horário semanal 16h-19h e sábados 10h-13h e 14h-18h.
Mínimo 5 anos experiência.
CV com foto.
Email: janete.melo.godinho@gmail.com
HST
Técnico Superior - Higiene e Segurança no Trabalho (m/f)(11-03-13)
Município de Caminha
Aviso n.º 3558/2013
Procedimento concursal para constituição de reserva de recrutamento
por tempo indeterminado de 1 técnico superior, higiene e
segurança do trabalho, e 1 técnico superior (GIM), da carreira
geral de técnico superior.
1 — Para os efeitos do disposto nos artigos 4.º e 9.º, do Decreto -Lei
n.º 209/2009, de 3 de setembro, conjugado com o artigo 50.º da Lei
n.º 12 -A/2008, de 27 de fevereiro, e alínea b), do artigo 3.º, da Portaria
n.º 83 -A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria
n.º 145 -A/2011, de 06 de abril, torna -se público, que por deliberação da
Câmara Municipal de Caminha, datada de 23 de janeiro de 2013 e da
Assembleia Municipal, datada de 22 de fevereiro de 2013, se encontra
aberto pelo prazo de dez dias úteis, contados da data da publicação
do presente aviso do Diário da República, 2.ª série, nos termos do
artigo 26.º, da Portaria n.º 83 -A/2009, de 22 de janeiro, alterada e
republicada
pela Portaria n.º 145 -A/2011, de 06 de abril procedimento
concursal comum para constituição de reserva de recrutamento por
tempo indeterminado, para preenchimento de dois postos de trabalho
assim designados no mapa de pessoal desta Câmara:
Procedimento Concursal a) 1 Técnico Superior/Higiene e Segurança
do Trabalho;
http://dre.pt/pdf2sdip/2013/03/049000000/0899909002.pdf
Eng. Florestal
Procuramos Formadores/as de Prevenção e Combate a incêndios
Zona: Quarteira
Requisitos:
- Experiência comprovada como formador/a na área indicada;
- Elevada capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Dinamização das acções através de metodologias activas;
- Possuir CAP/CCP de formador;
Se preenche estes requisitos envie a sua candidatura anexada de C.V
actualizado e CAP/CCP para
recrutamento24@gmail.com
domingo, 10 de março de 2013
Eng. Ambiente
Reci Qwerty
Somos uma pequena empresa em inicio de atividade.
Precisamos de admitir novo funcionario (a) para Area Engenharia de Ambiente
Pretendo Estagio profissional com ojetivo de continuidade
Idade maxima 25 anos
Enviar corriculum para o seguinte email
paulo.gaspar@reciqwerty.pt
Eng. Alimentar
A Intelac Rh recruta para Lisboa um(a) Formador(a) de Higiene e
Segurança Agroalimentar / Agroindustrial com os seguintes requisitos:
Licenciatura na área de Engenharia Agroalimentar ou Agroindustrial;
Experiência profissional relevante na área da Produção;
Experiência na área da Qualidade;
Conhecimento do Quadro Normativo da Regulamentação Alimentar e
Política de Consumidores;
Conhecimentos relevantes do Atual Sistema de Rotulagem;
CAP
Envie-nos o seu Curriculum Vitae, com a referência IRH_FHSAA/AI para
tania.ferreira@intelac.pt
Ou para a morada:
Consiglieri Park |Estrada Consiglieri Pedroso nº 71
Edf. D, 6º Esq. |Queluz de Baixo
2730-055 Barcarena
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