Eng. Florestal

Câmara Municipal - Seixal

Caracterização da Oferta

Código da Oferta: OE201002/0489 
Tipo Oferta: Procedimento Concursal Comum 
Estado: Activa  
Nível Orgânico: Câmaras Municipais 
Órgão/Serviço: Câmara Municipal - Seixal 
Vínculo: CTFP por tempo indeterminado 
Regime: Carreiras Gerais 
Carreira: Técnico Superior 
Categoria: Técnico Superior 
Grau de Complexidade: 3 
Remuneração: de acordo com a tabela remuneratória única aprovada pela portaria n.º 1553-C/2008 EUR 
Suplemento Mensal: 0,00 EUR 
Caracterização do Posto de Trabalho: Elaborar e gerir projectos de arborização, reflorestação e beneficiação de espaços florestais incluindo os urbanos e peri-urbanos; elaborar e gerir planos e projectos de exploração florestal, estabelecer a programação dos trabalhos e elaborar a sua orçamentação; elaborar e gerir planos de inventários florestais e planos de exploração; elaborar e gerir projectos de defesa da floresta contra incêndios e outros agentes abióticos, bem como agentes bióticos; elaborar e gerir planos e projectos de recuperação de áreas e espaços florestais degradados; elaborar e gerir projectos de construções e estruturas de apoio às actividades cinegética, apícola, piscícola e silvopastoril e de recreio e lazer; Elaborar e gerir planos e projectos que envolvam práticas e obras de defesa e conservação do solo, incluindo acções de correcção torrencial; elaborar e gerir projectos de infra-estruturas e obras de arte florestais (caminhos, pequenas barragens, pontos de água, aquedutos e pontões); realizar avaliações florestais periciais e inspecções, nomeadamente de projectos florestais, de riscos, perdas e danos em seguros, de obrigações legais e fiscais; elaborar e gerir planos e projectos que envolvam práticas e obras de defesa e conservação do solo, incluindo acções de correcção torrencial; Elaborar e gerir programas de prevenção, prospecção, monitorização e controlo dos agentes bióticos nocivos aos ecossistemas florestais/floresta; elaborar e gerir planos e projectos de ordenamento e gestão florestal, incluindo a valorização de bens e serviços; Gerir áreas classificadas em que predominem os espaços florestais ou agro-florestais, incluindo os sítios da rede Natura 2000; Elaborar e gerir planos e projectos de ordenamento e gestão florestal associados às actividades de recreio e lazer; Elaborar e gerir planos e projectos de recuperação de áreas e espaços florestais degradados; Realizar avaliações patrimoniais de âmbito florestal; Conceber e operacionalizar políticas e instrumentos de política florestal; efectuar divulgação e comunicação florestal; Elaborar o Plano Municipal de Defesa da Floresta Contra Incêndios (PMDFCI); elaborar estudos de impacte ambiental nos espaços florestais; elaborar e gerir programas de protecção e preservação da paisagem rural e da diversidade biológica em ecossistemas florestais; Elaborar estudos sobre a caracterização dos solos, o clima e outras condições edafo-climáticas da exploração, o contexto socioeconómico, os apoios e os condicionalismos existentes no âmbito da, as exigências das culturas ou outras exigências produtivas, assim como os diferentes factores de produção, com vista à elaboração dos planos de exploração; propor novos processos produtivos, nova tecnologia ou novos produtos (outras espécies, produtos biológicos, agro-turismo,...) a produzir, tendo em conta a estratégia da empresa, o contexto socioeconómico, as condições edafo-climáticas da exploração, os diferentes apoios ou condicionalismos existentes e as normas técnicas e administrativas nacionais e comunitárias; Participar na definição da política de qualidade da organização (certificação de produtos e processos,...) assegurando a implementação dos procedimentos do controlo de qualidade de forma a garantir a preservação do ambiente; Colaborar na elaboração dos planos estratégicos de exploração de médio e longo prazo e do plano anual de exploração, procurando optimizar os recursos disponíveis e as condições de mercado e garantindo sempre um adequado equilíbrio agro-ambiental; gerir as capacidades e os meios de produção (financeiros, técnicos e humanos), procurando a sua optimização e garantindo as condições de higiene e segurança no trabalho, a preservação do ambiente e as normas técnicas e administrativas nacionais e comunitárias; participar na gestão das aquisições de serviços/produtos (contratação de empreitadas, aquisições, compra e/ou aluguer de equipamentos, materiais, fertilizantes, sementes...) e outros factores de produção; participar na gestão de recursos humanos, nomeadamente ao nível dos critérios de recrutamento e selecção, da avaliação de desempenho e da identificação de necessidades de formação da sua área; controlar o funcionamento das actividades da produção e da qualidade dos produtos face às normas nacionais e comunitárias e requisitos do mercado, tendo em conta o planeamento das actividades da produção previamente definidas; propor investimentos para melhorar a produtividade, nomeadamente ao nível dos produtos, dos equipamentos e das condições de trabalho; elaborar e gerir projectos de mecanização florestal, assegura e controla a manutenção e a reparação das máquinas e equipamentos; explorar as potencialidades das TIC, nomeadamente do software específico e da Internet, de forma a optimizar o planeamento e a gestão da produção (dados sobre as condições edafo-climáticas, clientes, nova legislação,...) e/ou contactar/obter informações sobre os clientes e fornecedores, outros produtores ou com organizações de mercado; estabelecer relações de parceria e de cooperação com outros produtores e com organizações de mercado (associações de produtores florestais, instituições que desenvolvam I&D,...), com o objectivo de baixar os custos, valorizar os produtos e melhorar/adaptar processos produtivos; Executar e assegurar a execução de registos técnicos, produtivos, administrativos e contabilísticos da exploração com o objectivo de fornecer a informação obtida ao gestor da exploração.

 Requisitos de Admissão

Relação Jurídica: Nomeação definitiva
Nomeação transitória, por tempo determinável
Nomeação transitória, por tempo determinado
CTFP por tempo indeterminado
CTFP a termo resolutivo certo
CTFP a termo resolutivo incerto
Sem Relação Jurídica de Emprego Público
 
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica : a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; 
b) 18 anos de idade completos; 
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; 
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções; 
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória. 
Parecer dos Membros do Governo (n.º 6 do artigo 6º da LVCR): Despacho do Sr. Presidente da Câmara n.º 229/PCM/2010, de 15 de Fevereiro 
Requisitos de Nacionalidade: Sim
 
Habilitação Literária: Licenciatura 
Descrição da Habilitação Literária: Licenciatura em Engenharia Florestal 
Grupo Área Temática Sub-área Temática Área Temática 
Área Temática Ignorada Área Temática Ignorada Área Temática Ignorada

 
Admissão de candidatos não titulares da habilitação exigida: Não

 Locais de Trabalho

Local Trabalho Nº Postos Morada Localidade Código Postal Distrito Concelho 
Câmara Municipal - Seixal 1 R. Fernando de Sousa, 2 Seixal 2840515 SEIXAL Setúbal  Seixal 

 
Total Postos de Trabalho: 1 
Quota para Portadores de Deficiência: 0

 Formalização das Candidaturas

Envio de candidaturas para: Divisão de Recursos Humanos, sita Rua Cândido dos Reis, n.º 92, 2840-503 Seixal 
Contacto: 212275760 
Data Publicitação: 2010-02-26 
Data Limite: 2010-03-11 
Fundamentação: 

 Texto Publicado

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:  
Texto Publicado em Jornal Oficial: 

 Observações

Ref.ª n.º 12/PCC/2010 - Técnico Superior ( área de Engenharia Florestal)
Aviso publicado em Diário da República, 2.ª Série - nº 39 - 25 de Fevereiro de 2010

(publicado em www.bep.gov.pt a 26-02-10)