Ter um currículo recheado é importante, mas deve ter em conta quais as
competências técnicas que o farão ser contratado
Candidatos não se adequam
D.R.
22/08/2013 | 12:30 | Dinheiro Vivo
Na busca por um emprego é importante o candidato manter-se focado e
responder somente a anúncios para a sua área, ou que correspondam à
sua experiência e conhecimentos. Mas para ser contratado é preciso
mais do que um bom currículo, um fato impecavelmente engomado, ou uma
entrevista preparada ao pormenor.
Como explica a Forbes, para cada anúncio respondem umas dezenas, ou
mesmo centenas, de candidatos. Ser chamado para a entrevista é ser
incluído num lote restrito, mas é preciso mais para avançar em frente
e agarrar o emprego. Para isso, é preciso ter competências essenciais
que serão testadas vezes sem conta se for contratado e que deverá
fazer sobressair durante a entrevista.
As 10 competências técnicas mais importantes para encontrar trabalho em 2013:
#1 Pensamento crítico
Usar a lógica e o raciocínio para identificar as forças e fraquezas de
soluções alternativas, conclusões ou abordagens a problemas.
#2 Resolução de problemas complexos
Identificar problemas complexos e rever informação relacionada para
desenvolver e avaliar opções e implementar soluções.
#3 Julgamento e tomada de decisões
Considerando os custos e benefícios relativos de ações potenciais para
escolher as mais apropriadas.
#4 Escutar ativamente
Dar a máxima atenção ao que as outras pessoas estão a dizer, levando
tempo para perceber o que está em questão, fazer perguntas apropriadas
e não interromper.
#5 – Computadores e eletrónica
Conhecimento de placas eletrónicas, processadores, equipamento
eletrónico e hardware de computador incluindo aplicações e programas.
#6 - Matemática
Conhecimento de aritmética, álgebra, geometria, cálculo, estatística e
as suas aplicações.
#7 – Operações e análise de sistemas
Determinar como um sistema ou operação deveria funcionar e como as
mudanças nas condições, operações e ambientes vão afetar o seu
desfecho. Compreender as necessidades e os requisitos de um produto
com uma arquitetura específica.
#8 - Monitorização
A monitorização e avaliação de desempenho de si próprio, de outros
indivíduos e organizações para fazer melhorias ou tomar ações
correctivas.
#9 - Programação
Programar computadores para diferentes fins.
#10 Vendas e marketing
Conhecimento de princípios e métodos para mostrar, promover e vender
produtos ou serviços. Incluindo estratégia de marketing e táticas,
demonstração de produtos, técnicas de vendas e sistema de controlo de
vendas.
http://www.dinheirovivo.pt/Emprego/Artigo/CIECO248800.html?page=0
quarta-feira, 25 de setembro de 2013
Quer arranjar emprego este ano? Aprenda estas 10 competências essenciais
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