Recruta-se Supervisor/a de Equipa – (Faro/Olhão/Tavira)
A Madre Fruta, organização de produtores hortofrutícolas da região do Algarve foi criada em 1996 e tem como missão valorizar e comercializar toda a produção dos seus sócios e disponibilizar produtos e serviços de suporte de elevada qualidade.
Através dos seus serviços partilhados de recrutamento, está neste momento a recrutar Supervisores de Equipa para os seus sócios-produtores, com formação em Agronomia ou similares, Engenharia Alimentar ou Similares.
Os profissionais a selecionar desenvolverão as suas tarefas na exploração do sócio-produtor (Tavira/Olhão/Faro) na Campanha de Framboesa 2019, nomeadamente:
• Supervisionar e orientar as equipas de colheita, que podem ser constituídas por:
• Supervisor de Qualidade
• Controlador
• Colhedores
• O Supervisor de Equipa pode acumular com qualquer função anterior.
• Executar e preparar os elementos da equipa para executar todo o tipo de tarefas, nomeadamente, colheita, seleção de fruta, tutoragem; seleção de rebentos; etc.,
• Recolher dos controladores, os rendimentos individuais de cada um e atuar junto dos colaboradores no sentido de melhorar o seu desempenho em tempo real diariamente;
• Informar o responsável de colheitas/exploração sobre a previsão de fim de colheita, e necessidades de mais trabalhadores;
• Utilizar tablet, para abrir e fechar os pontos dos trabalhadores e pode inserir caixas;
• Validar a hora de entrada e saída dos colaboradores, pausas, hora de almoço;
• Coordenar com os responsáveis de logística relativamente à entrega de caixas e recolha de fruta;
• Propor e participar no planeamento das equipas para os dias seguintes e adequa durante o dia a dimensão da equipa.
Perfil:
• M/F;
• Habilitações: Licenciatura em Agronomia ou similares, Engenharia Alimentar ou Similares;
• Conhecimentos de Inglês (falado) e/ou outros Idiomas;
• Disponibilidade de horário;
• Transporte próprio;
• Domínio de equipamentos como tablet ou smartphone;
• Resistência ao stresse;
• Capacidade de liderança e de motivação de equipas;
• Boa capacidade de comunicação e de gestão de conflitos;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Capacidade para tomar decisões rapidamente;
• Disponibilidade para assumir funções polivalentes.
Oferece-se:
- Formação inicial para a função específica a desempenhar, com início em fevereiro de 2019;
- Contrato de trabalho a termo incerto;
- Vencimento base + subsídio de alimentação + prémios de produtividade;
- Possibilidade de integração permanente na empresa.
- curriculum vitae atualizado;
- certificado de habilitações.
Se possuir algum destes documentos solicitamos que nos envie a digitalização dos mesmos:
- CAP de formador/a;
- carta de máquinas agrícolas.
Após o envio dos documentos indicados, caso o seu perfil se adeque à oferta, será contactado/a para entrevista de seleção.
